Dagplejepædagog søges til Hillerød Kommunale Dagpleje

Vær med til at skabe de bedste udviklingsmuligheder for kommunens yngste børn.
I Hillerød Kommunale Dagpleje søger vi en engageret og fagligt stærk dagplejepædagog, der brænder for de yngste børns trivsel, udvikling og læring, og som motiveres af at understøtte og udvikle dagplejernes pædagogiske praksis til gavn for både børn, familier og dagplejere.
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. december 2026 eller efter nærmere aftale.

Om os
Hillerød Kommunale Dagpleje består af 20 dagplejere, to dagplejepædagoger og en leder. Vi er en del af Dagtilbud Børn, område Trollesminde, som også omfatter 10 daginstitutioner.
Vi arbejder målrettet for at skabe trygge, omsorgsfulde og udviklende læringsmiljøer for de yngste børn. Hos os er relationer, høj faglighed og et tæt samarbejde med både dagplejere og familier fundamentet for vores arbejde. Vi vægter sparring, videndeling og fælles faglig udvikling højt.
Læs mere om os på: hilleroddagpleje.aula.dk

Om stillingen
Som dagplejepædagog får du en central rolle i arbejdet med at sikre og udvikle den pædagogiske kvalitet i dagplejen. Du vil få en varieret hverdag, hvor pædagogisk vejledning, tilsynsopgaver, samarbejde med familier og administrative opgaver går hånd i hånd.

• Vejlede og sparre med dagplejere om børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• Understøtte udviklingen af den pædagogiske praksis med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan.
• Planlægge, gennemføre og følge op på pædagogiske indsatser og udviklingsforløb.
• Gennemføre lovpligtige tilsyn i dagplejehjem og hos privatpassere.
• Dokumentere og journalisere relevante tilsyns- og pædagogiske indsatser.
• Samarbejde tæt med forældre om børns trivsel og udvikling.
• Indgå i tværfagligt samarbejde med blandt andet PPR og andre relevante fagpersoner.
• Deltage i den fælles morgen- og eftermiddagsvagtordning, herunder modtagelse af sygemeldinger og koordinering af gæsteplaceringer.

Vi søger en kollega, der

• Er uddannet pædagog
• Har erfaring med arbejdet med børn i alderen 0-3 år.
• Har stærke relationelle kompetencer og skaber tillidsfulde samarbejder.
• Kan facilitere faglige refleksioner og understøtte voksnes læring og udvikling.
• Arbejder struktureret og trives med dokumentation og administrative opgaver.
• Kommunikerer klart og professionelt både mundtligt og skriftligt.
• Kan bevare overblikket og prioritere opgaver i en omskiftelig hverdag.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et team.
• Møder børn, forældre og kolleger anerkendende, respektfuldt og professionelt.

Gyldigt kørekort (kategori B) er en forudsætning for ansættelse.

Vi tilbyder

• En alsidig stilling med stor variation i arbejdsopgaverne.
• Mulighed for at præge og udvikle den pædagogiske kvalitet i dagplejen.
• Fagligt engagerede kolleger og et stærkt samarbejde.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, trivsel og høj faglighed.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel for børn, familier og dagplejeres hverdag.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer, ansættelsesstedet vil være Vibekevej 12, 3400 Hillerød.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og løn aftales med den forhandlingsberettigede organisation.

I henhold til vedtagne regler vil der blive indhentet offentlig straffeattest, børneattest og reference, på den kandidat som påtænkes ansat.

Vil du vide mere om stillingen
Du er velkommen til at kontakte leder af dagplejen, Annemette Jacobi-Vest på telefon 72 32 51 27.

Ansøgningsfrist:
Onsdag den 7. oktober 2026.
Samtaler afholdes tirsdag d. 20. oktober 2026. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.