Har du stærke samarbejdsevner og er god til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger? Vil du være med til at sikre de bedst mulige rammer for moderniseringen af det danske skattevæsen? Så er du måske én af vores nye kolleger Skatteforvaltningen står i de kommende år over for en gennemgribende modernisering af skattevæsenets it-portefølje. Vores ambitioner rækker dog længere end bare at udskifte gamle it-systemer. Moderniseringen af Skatteforvaltningen skal skabe et mere sammenhængende og robust skattevæsen og bidrage til at gøre det lettere for såvel Skatteforvaltningen som borgere og virksomheder at forstå og føle sig trygge i betalingen af skatter og afgifter. Det er den opgave, vi gerne vil have dig til at hjælpe os med at lykkes med i kontoret
Modernisering.
Vi søger fagligt stærke kandidater, der er nysgerrige, løsningsorienterede og motiveres af at skabe forandringer på et vigtigt og komplekst område. Det er en spændende og udfordrende stilling i en organisation, hvor du kan bringe dine faglige kompetencer i spil og selv kan være med til at præge din rolle og arbejdsopgaver.
Analytisk, faciliterende og koordinerende medarbejder i moderniseringen af skattevæsenet Kontoret
Moderniserings vigtigste opgave er at sikre de bedst mulige rammer for moderniseringen af det danske skattevæsen. Denne opgave spænder bredt og vedrører alt fra arbejde op mod det politiske niveau til understøttelse af konkrete moderniseringsaktiviteter. Vi er med til at sætte dagsordenen og indgår aktivt i dialoger om retningen for moderniseringsindsatsen i Skatteforvaltningen. Det indebærer, at vi bidrager til udarbejdelsen af mål, strategier og analyser, som skal danne grundlag for de store beslutninger, som Skattestyrelsen står overfor på moderniseringsområdet.
Vi arbejder med et bredt spænd af opgaver, som udvikler sig hele tiden. Der er derfor god mulighed for at komme til at arbejde med forskellige dagsordener og være med til at påvirke de dagsordener, der interesserer dig. Dine opgaver vil bl.a. kunne bestå af at:
- Udarbejde analyser og beslutningsoplæg
- Bistå med ledelsesbetjening i form af kommenterede dagsordner og præsentationer mv.
- Facilitering af workshops på tværs af styrelsen
- Understøtte udarbejdelsen af langsigtede strategiske planer for modernisering på Skattestyrelsens område
- Bidrage til kontorets arbejde med forandringsledelse, kompetenceudvikling og arkitektur ifm. modernisering.
- Arbejde med lov- og regelforenkling i tæt samarbejde med andre kontorer i Skatteskattestyrelsen og Skatteministeriets departement
Du vil have mange arbejdsmæssige snitflader til både Skattestyrelsens direktion og fagområder samt andre styrelser i Skatteforvaltningen. Det er derfor afgørende, at du trives med at arbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer. I
Modernisering har du i den grad mulighed for at bringe dine analytiske, faciliterende og koordinerende evner i spil på mange forskellige måder.
Hvem er du? Den ideelle kandidat har en relevant kandidatuddannelse f.eks. indenfor samfundsvidenskab, humaniora, it eller lignende. Du kan enten være nyuddannet eller have erfaring fra tidligere jobs. Det er desuden en fordel, hvis du har interesse for digital transformation og tværfagligt arbejde.
Vi søger en kandidat, der er analytisk stærk og synes koordinering og formidling er motiverende. Desuden lægger vi vægt på, at du:
- Er nysgerrig, opsøgende og god til at skabe relationer
- Er en god sparringspartner, der trives med at skabe løsninger i samspil med andre
- Kan arbejde selvstændigt og fokuseret
- Har gode kommunikationsevner og kan formidle komplekst materiale kort og præcist
- Har lyst til at agere i en stor, politisk styret organisation
- Du trives i en ikke rutinepræget dagligdag
Kontoret Modernisering Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og arbejder aktivt for at skabe et godt arbejdsmiljø. Derfor lægger vi stor vægt på samarbejde, en uformel tone, tillid og arbejdsglæde
. Du vil blive ansat i kontoret
Modernisering, hvor vi er 10 medarbejdere med et bredt spænd af fagligheder og uddannelsesmæssige baggrunde, og hvor læring og udvikling er centrale elementer. Vi vægter det sociale fællesskab højt, hvad end det er fælles morgenmad eller sociale arrangementer.
Kontakt og ansættelsesvilkår Ansøgning med cv og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 5. oktober 2026.
Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 43. For kandidater, der går videre i processen vil 2. samtale forventelig finde sted i uge 44.
Der kan indgå en caseopgave eller en logisk- og personlighedstest som led i rekrutteringsforløbet.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Asbjørn Kerrn-Jespersen på tlf. 72370779 eller fuldmægtig Andreas Elbo på tlf. 72377937.
Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest og referencer.
Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol-/og eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatteministeriets koncern.
Tiltrædelse hurtigst muligt eller den 1. december 2026.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.
Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Hannemanns Allé 25, 2300 København S.
