Vil du være med til at stå i spidsen for UCL’s erhvervsrettede uddannelser på et tidspunkt, hvor uddannelseslandskabet gennemgår markante forandringer?

UCL søger en uddannelseschef, der kan sætte strategisk retning for Business og IT og sikre, at afdelingens uddannelser fortsat udvikler de digitale, teknologiske og kommercielle kompetencer, som virksomheder og samfund efterspørger, samtidig med at afdelingens uddannelser vedbliver at være attraktive for vores studerende.

Om Business og IT

Business og IT er en del af området Erhverv og omfatter 18 videregående uddannelser inden for IT, digitalisering, handel, markedsføring, innovation, entreprenørskab og service samt filmproduktion. Der er 60 medarbejdere i afdelingen.

Uddannelserne udbydes i Odense, Svendborg og Vejle og er kendetegnet ved tætte partnerskaber med erhvervslivet, høj praksisnærhed og et stærkt fokus på beskæftigelse, innovation og værdiskabelse.

Vi arbejder målrettet for at sikre, at vores uddannelser matcher arbejdsmarkedets aktuelle og fremtidige kompetencebehov, samtidig med at vi også holder fokus på de studerendes trivsel og læring samt konstant udvikling af pædagogik og didaktik.

Din rolle

Som uddannelseschef refererer du til direktøren for Erhverv og indgår i chefgruppen for området.

Sammen med afdelingens uddannelsesledere skaber du retning, sammenhæng og resultater på tværs af området. Samtidig bidrager du aktivt og gennem inddragelse af medarbejdere til den samlede udvikling af UCLs erhvervsrettede uddannelser og til tværgående strategiske initiativer.

Som uddannelseschef får du en central rolle for afdelingens, områdets og UCL’s arbejde med reformimplementering og omsætning af strategiske ambitioner til konkrete indsatser. Dette kræver, at du kan navigere sikkert i komplekse forandringsprocesser, sikre ejerskab gennem inddragelse og tydelig ledelseskommunikation blandt medarbejderne i afdelingen og understøtte udviklingen af en fremtidssikret uddannelsesportefølje med fokus på kvalitetsløft med mere undervisning og praksisnærhed.

Vores uddannelser inddrager som en naturlig del den nyeste viden. Du skal derfor i samarbejde med vores forskningsafdeling Anvendt Erhvervsforskning sætte strategisk retning for afdelingens vidensmobilisering.

Dine vigtigste opgaver

Som vores nye uddannelseschef får du ansvaret for:

• Ledelse af implementeringen af reforminitiativer på afdelingens uddannelser
• Omsætte UCL’s strategi til konkrete resultater og prioriteringer i Business og IT
• Bidrage til at skabe et godt studiemiljø for vores studerende
• Styrke samarbejdet med virksomheder, organisationer og vidensinstitutioner
• Udvikle en attraktiv og fremtidssikret uddannelsesportefølje med afsæt i arbejdsmarkedets behov
• Sikre høj faglig og pædagogisk kvalitet på tværs af uddannelserne
• Udvikle og understøtte et stærkt lederteam både inden for egen afdeling og i forhold til Erhvervs samlede ledelsesgruppe
• Skabe følgeskab, engagement og et godt arbejdsmiljø
• Sikre bæredygtig drift, økonomistyring og prioritering af ressourcer
• Sætte retning for afdelingens vidensopbygning

Efter 2-3 år forventer vi, at du blandt andet har bidraget til:

• Succesfuld implementering af reforminitiativer relateret til Business og IT’s uddannelser.
• Udviklingen af en konkurrencedygtig, attraktiv og fremtidssikret uddannelsesportefølje, der matcher arbejdsmarkedets behov.
• Styrkelse af afdelingens position som attraktiv uddannelsesudbyder og leverandør af eftertragtede dimittender.

Din baggrund og kompetencer

Stillingen kræver, at du kan skabe retning i et område med mange interessenter og høje forventninger til både kvalitet, relevans og drift. Samtidig formår du at skabe følgeskab gennem tydelig kommunikation, involvering og tillidsfulde relationer.

Du arbejder strategisk og har blik for både de langsigtede mål og de forhold i hverdagen, der er afgørende for at nå dem. På den baggrund formår du at omsætte ambitioner til konkrete resultater i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere.

Vi forestiller os desuden, at du har:

• En relevant videregående uddannelse på kandidatniveau eller tilsvarende.
• Solid erfaring med personaleledelse og gerne ledelse af ledere, helst fra en videregående uddannelsesinstitution.
• Særdeles god indsigt i uddannelsessektoren og forståelse for samspillet mellem uddannelse, arbejdsmarked og erhvervsudvikling.
• Et indgående kendskab til erhvervslivet på Fyn
• Kendskab til digitalisering, teknologi, innovation, handel eller andre relevante fagområder inden for uddannelsesporteføljen.
• Stærke relationelle kompetencer og erfaring med strategiske samarbejder på tværs af organisationer og sektorer.

Vi tilbyder den rette kandidat en chefrolle med betydelig strategisk indflydelse i en sektor under transformation. Du kommer til at arbejde sammen med engagerede ledere og stærke fagmiljøer, hvor ambitionen er at skabe de mest relevante og attraktive videregående uddannelser for fremtidens arbejdsmarked.

Yderligere information og spørgsmål

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør for området Erhverv Poul Skov Dahl på telefon 2183 4727 eller mail psda@ucl.dk.

Du kan læse mere om UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole på www.ucl.dk.

Ansættelsesvilkår

Du bliver ansat fra den 1. januar 2027 og der er tale om en fast stilling uden højeste tjenestetid. Du vil få reference til direktøren for området.

Ansættelsen sker i henhold til Cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område og relevant faglig organisation.

Dit primære ansættelsessted vil være på Seebladsgade i Odense, men du skal forvente, at der vil være mødeaktivitet på UCL’s øvrige matrikler i Jelling, Vejle, Odense og Svendborg.

Ansøgning og ansættelsesproces

Send din ansøgning, CV og relevant dokumentation senest den 11. oktober 2026 via vores hjemmeside ucl.dk/job.

Vi gennemfører ansættelsesforløbet over to samtalerunder henholdsvis den 2. november og den 16. november 2026.