Har du blik for hvordan vi bedst understøtter ledelses- og organisationsudvikling i en stor og kompleks organisation? Og har du lyst til at sætte retning for HR-drift? Er du en dygtig personaleleder, som kan motivere og skabe tillid? Så er det måske dig, der er vores nye teamleder for Team HR og Team Organisation

Din rolle som teamleder
Som vores nye teamleder for Team HR og Team Organisation får du personaleansvaret for to teams med 17 fagligt kompetente og dedikerede medarbejdere fordelt på tre lokationer i henholdsvis København, Odense og Augustenborg. Team HR har ansvar for centrale personalerelaterede processer, herunder rekruttering, håndtering af personalesager, understøttelse af lønforhandlinger, tidsregistrering mv., mens Team Organisation har fokus på organisationsudvikling, ledelsesunderstøttelse, trivselsindsatser, APV samt tæt samarbejde med samarbejdsudvalget (SU), arbejdsmiljøorganisationen og vores lokaludvalg.

Som teamleder kommer du helt tæt på beslutningerne og er med til at sikre, at opgavevaretagelsen aktivt bidrager til både organisatorisk modenhed, ledelseskraft og værdiskabelse samt understøtter den daglige drift og aktiviteter i HR-årshjulet.

Det indebærer blandt andet, at du

• udvikler fælles rammer for ledelse på tværs af styrelsen for over 100 ledere og agerer en troværdig sparringspartner for direktion og ledergruppen
• integrerer HR og organisationsudvikling i en sammenhængende ramme, der sikrer konsistente og effektive HR-processer
• understøtter direktion og chefer i at omsætte HR-data, -input og -analyser til konkrete organisatoriske greb, der styrker effektivitet, samarbejde og ledelseskraft i hele styrelsen

Hvem er vi?
Team HR og Team Organisation indgår i en samlet enhed, som – foruden HR-området - har ansvaret for direktionsbetjening, presse og kommunikation samt styrelsens kontaktcenter. Enheden ledes af en kontorchef samt to øvrige teamledere, som har ansvaret for henholdsvis presse og kommunikation samt kontaktcenteret.

”Vi har rigtig mange spændende opgaver, som er afgørende for understøttelsen af både drift og udvikling af vores organisation. Derfor er det også vigtigt, at vi i ledelsesgruppen er gode til at se på tværs af enheden,hjælpe og sparre med hinanden, så vi samlet løfter opgaverne” fortæller kontorchef Anne Hedemann Madsen.

Hvad forventer vi af dig?
Vi forestiller os, at du har solidt kendskab til HR og organisationsudvikling. Du har flere års erfaring som personaleleder gerne fra en styrelse eller et departement og trives med at stå i spidsen for fagligt stærke og dedikerede medarbejdere.

Derudover kræver stillingen, at du:

• har udprægede samarbejdsevner og kan etablere stærke relationer på tværs af styrelsen
• er stærk i distanceledelse og har lyst til at være en synlig leder, og møde dine medarbejdere dér, hvor de arbejder
• kan uddelegere og udøve tillidsbaseret ledelse af fagligt kompetente medarbejdere
• er en nærværende personaleleder, som kan skabe tryghed og motivation
• kan lede opad og byder ind med løsningsforslag og initiativer, der kan forbedre arbejdsgange
• er struktureret og planlægger en effektiv ressourcestyring og følger op.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Nyropsgade 30, 1780 København V.

Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Anne Hedemann Madsen på tlf. 20 15 33 25.

Du kan læse mere om styrelsen her: Om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø - SGAV

Ansøgning
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV og uddannelsesbevis m.m. senest den 13. oktober 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler mandag den 19. oktober 2026 og 2. samtaler mandag den 26. oktober 2026.

Du skal være indstillet på at gennemføre test i forbindelse med rekrutteringsprocessen, dette vil i givet fald ske i uge 43.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.