Tårs Menighedsråd tilbyder en spændende stilling ved Tårs Kirke og Morild Kirke.

Stillingen er på 37 timer pr. uge og er ledig fra 1. november 2026 eller efter aftale.

Tårs Sogn har ca. 3.000 sognebørn. Der er mange kirkelige aktiviteter i kirkerne og i sognegården.

Kirkens ansatte kirketjenere spiller en væsentlig rolle i, at alle føler sig velkommen.

Kirketjeneren skal varetage følgende kerneopgaver:

• aktiv deltagelse ved gudstjenester, kirkelige handlinger og aktiviteter i vore kirker og sognegård

• rengøring og vedligehold af kirkerne og de tilhørende lokaler
• pasning og tilsyn af kirkens bygninger og installationer
• indkøb, lettere forplejning og servicering i forbindelse med gudstjenester, møder, arrangementer m.v.

Vi vil prioritere, at du:

• er udadvendt og brænder for kirkens liv og vækst
• er fleksibel og serviceminded

• trives i samarbejdet med såvel ansatte som frivillige medarbejdere

• aktivt vil tage del i kirkernes daglige liv og har gåpåmod til at gå nye veje
• selvstændigt kan tilrettelægge arbejdet og udføre det
• har kendskab til IT på brugerniveau

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales inden for intervallet 324.667,- kr. – 408.841,- kr. (nutidskroner).

Fikspunktet er 324.667,- kr. (nutidskroner).

Der ydes rådighedstillæg, der årligt udgør 33.231,- kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.401,- kr. (nutidskroner) pr. år.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er ved ansættelsen fikspunktet.

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til

Kontaktperson Hanne Sort Rishøj på tlf. 41149104  

Formand Martin Abildgaard på tlf. 41747576

Ansøgning med relevante bilag sendes til Tårs Menighedsråd på mail: 8458fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 5. oktober 2026 kl. 14.00.

Ansættelsessamtaler finder sted i uge 41.

Menighedsrådet kan oplyse

• at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
• at der er tre måneders prøvetid