Om stillingen

Som vikar for reservelæge i Hjertesygdomme HE Midt får du:

• Først og fremmest en bred erfaring i diagnostisk, udredning og behandling af primært ambulante hjertemedicinske patienter.
• Et trygt og godt arbejds-, uddannelses-, undervisnings- og udviklingsmiljø med stor fokus på høj faglig kvalitet.
• Struktureret og systematisk oplæring i ekkokardiografi med tydelig og imødekommende mulighed for supervision efter oplæringsperioden.
• Gode kolleger der hjælper hinanden i en afvekslende, lærerig og til tider travl hverdag – vi hjælper hinanden med alle de opgaver der er på dagen.
• Mulighed for introduktion til hjertemedicinsk forskning.
• Organiseret undervisning med forventet egen undervisning af afdelingens læger hver 4. måned.

Vi søger en kollega til Hjertesygdomme HE Midt som

• har gode personlige egenskaber, et positivt sind og lyst til tværfagligt at samarbejde om afdelingens mange opgaver samt bidrage til trivsel og fællesskabet.
• virkelig brænder for det hjertemedicinske område, har et højt fagligt niveau og stort engagement.
• ønsker at bidrage til et trygt og godt tværfagligt arbejdsmiljø og derigennem skabe et fortsat attraktivt, motiverende og udviklende fagligt miljø.

Hos os i Hjertesygdomme HEM er

• dagligdagen kendetegnet ved, at vi hjælper, støtter og supplerer hinanden. Din indsats er med til at gøre en afgørende forskel – både for vores patienter og for os som hold.
• arbejdet i hele Hjertesygdomme er præget af et højt niveau af tværfagligt samarbejde med en betydelig opgavedeling med sygeplejegruppen. Stemningen er præget af godt humør, en positiv og anerkendende tone, og en konstant stræben efter forbedringer med patienten i centrum. 
• arbejdet kendetegnet ved en høj grad af tværfagligt samarbejde med mange former for opgavedeling, et godt humør og lysten til hele tiden at arbejde med at hjælpe hinanden og gøre tingene bedre som vi gjorde godt i går - med patienten og pårørende i centrum. 

Som noget helt centralt samarbejder vi hele tiden om at lave smidige, sammenhængende og gode patientforløb internt i Hjertesygdomme, i Hospitalsenhed Midt og ikke mindst tværsektorielt. Særligt er vores fokus rettet mod Sundhedsreformens kerne med ønsket om at skabe mere ”Nærhed i Sundhed - på afstand”, mere lighed i sundhed, mere samskabelse, Vælg Klogt, en øget tilgængelighed for dem der har brug for det vi kan som hjerteafdeling, samt involvering af civilsamfundet hvor det giver forløbet merværdi. 

Om Hjertesygdomme HE Midt

Hjertesygdomme omfatter Hjerteafsnit med 29 senge og ca. 3.500 indlæggelser årligt samt Hjerteklinikker i Viborg, Silkeborg og Skive med omkring 40.000 konsultationer (fysiske og virtuelle) årligt. I Viborg er der et kardiologisk laboratorium med pacemakerimplantation og Hjerte-CT, og i Silkeborg er der Hjerte-CT og MR-skanning. Hjerteklinikkerne er opdelt i flere subspecial-klinikker (hjertesvigt, atrieflimmer, rehabilitering, arvelige hjertesygdomme, dyslipidæmi, børn, lungeemboli, hypertension, AK-ambulatorium og ekkokardiografi).
Afdelingen deltager inden for flere semestre i studenterundervisning i klinisk intern medicin i samarbejde med Aarhus Universitet. En funktion du forventes at indgå i med fokus på de studerendes kompetencer og udviklingsprogression i løbet af deres kliniske ophold.
Hjertesygdomme HE Midt modtog Yngre Kardiologers Uddannelsespris i 2023.

Dig i Hjertesygdomme HE Midt

Der vil blive tale om tjeneste i såvel Viborg (Hjerteklinik og Hjerteafsnit) som Silkeborg og Skive (Hjerteklinik). Som udgangspunkt vil der blive tale om tjeneste mandag til fredag kl. 08.00-15.24. Der kan komme dagsfunktioner i weekend og helligdage, hvor du så får kompensatorisk fri på et andet tidspunkt. Du har ingen vagter, og stillingen er med en gennemsnitlig ansættelse på 37 timer per uge.
Det forventes, at du bruger tid på at sætte dig ind i Den Nationale Behandlingsvejledning på cardio.dk - en god teoretisk baggrund, der vil være et godt afsæt, for at lære en masse i det kliniske arbejde. 
Ligeledes forventes det, at du er klar til at bruge noget fokuseret energi på ekkokardiografi, hvor du vil gennemgå afdelingens systematiske ekko-oplæringsforløb, med umiddelbar mulighed for supervision af yngre læger med erhvervede ekko-kompetencer og en kardiologisk speciallæge.
Sluttelig forventes det, at du er med til at værne om den gode stemning og det gode arbejdsmiljø vi har i vores afdeling, så det er et godt sted at arbejde for alle faggrupper.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertesygdomme.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Jens Refsgaard på tlf. 7844 7046 eller 2065 4098. 

Din ansøgning

Din motiverede ansøgning indeholdende opdateret CV, autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring, skal sendes elektronisk og være os i hænde senest mandag d. 16. november 2026. 
Ansøgere kan forvente at få respons på deres ansøgning senest én uge efter ansøgningsfristen.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk