Brænder du for nærværende ledelse, stærke børnefællesskaber og faglig udvikling?

Motiveres du af at stå i spidsen for et børnehus, der har været igennem en stor udviklingsproces og nu er godt på vej mod en stærk og bæredygtig fremtid?

Så er du måske vores nye pædagogiske leder i Børnehuset Elletoften.

Børnehuset Elletoften er en del af dagtilbudsområde Kildedam i Holbæk Kommune. Vi søger en pædagogisk leder, der med varme, tydelighed og faglig ambition vil være med til at fortsætte den positive udvikling, som allerede er godt i gang. Børnehuset har gennem det seneste år arbejdet målrettet med at styrke kvaliteten i de pædagogiske læringsmiljøer, relationer og organiseringen af hverdagen. Dette arbejde har skabt synlige resultater i hverdagen for børn, forældre og medarbejdere.

Om Børnehuset Elletoften

Elletoften er et mindre og hyggeligt børnehus beliggende i Ugerløse. Her kender børn, forældre og medarbejdere hinanden, og fællesskabet er en vigtig del af hverdagen.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst i miljøer præget af varme relationer, tryghed, leg, natur og nærværende voksne. Børnene skal opleve at blive set, hørt og mødt med nysgerrighed og anerkendelse. Naturen spiller en vigtig rolle i vores pædagogiske arbejde, og børnehuset har blandt andet arbejdet målrettet med naturpædagogik og opnået certificering som Grønne Spirer-institution. De seneste år har Elletoften været igennem en omfattende udviklingsproces. Efter et tilsyn med kvalitetsudfordringer blev der iværksat en række intensive indsatser med fokus på læringsmiljøer, struktur, relationer, ICDP, NEST-inspireret praksis og medarbejderudvikling. I dag er huset godt på vej mod den kvalitet, vi ønsker for alle børn. Nu søger vi en leder, der har lyst til at stå i spidsen for næste kapitel.

Din opgave som pædagogisk leder

Som pædagogisk leder får du det samlede ansvar for den daglige drift og udvikling af børnehuset.

Du skal:

• Være tæt på den pædagogiske praksis og skabe faglig retning
• Sikre fortsat udvikling af stærke læringsmiljøer og høj kvalitet
• Lede og udvikle medarbejdergruppen gennem tydelig, involverende og anerkendende ledelse
• Skabe et nært og tillidsfuldt samarbejde med forældre og forældreråd
• Arbejde systematisk med evaluering, refleksion og udvikling af praksis
• Understøtte en kultur præget af ansvarlighed, samarbejde og faglig nysgerrighed
• Sikre god økonomistyring og en stabil drift

Du bliver en del af ledergruppen i område Kildedam og refererer til områdelederen.

Vi søger en leder, der:

• Er uddannet pædagog
• Har et stærkt fagligt fundament inden for dagtilbudsområdet
• Har erfaring med eller lyst til ledelse
• Kan skabe følgeskab og sætte retning
• Tror på, at kvalitet skabes gennem relationer, refleksion og fælles faglig udvikling
• Er tydelig og vedholdende, også når forandringer kræver mod og handlekraft
• Har blik for både mennesker, drift og udvikling
• Ser muligheder frem for begrænsninger

Vi tilbyder:

• Et børnehus med engagerede medarbejdere og stærke udviklingsambitioner
• Mulighed for at sætte dit tydelige præg på den videre udvikling
• Et tæt samarbejde med områdets øvrige ledere
• Sparring, støtte og lederudvikling
• En arbejdsplads, hvor børnene altid er omdrejningspunktet
• En organisation, der investerer i kvalitet, faglighed og ledelsesudvikling

Vi håber, at du kan se dig selv i dette

Du bliver ikke leder af et perfekt børnehus. Du bliver leder af et børnehus, som har haft modet til at se sine udfordringer i øjnene, arbejde målrettet med dem og skabe mærkbare forbedringer. Du får derfor en unik mulighed for at stå i spidsen for en organisation, hvor medarbejdere og forældre ønsker udvikling, og hvor fundamentet for de næste skridt allerede er lagt.

Hvis du drømmer om at skabe høj kvalitet for børn gennem nærværende ledelse, stærke relationer og tydelig faglig retning, så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfristen er mandag den 19. oktober 2026

Samtaler afholdes torsdag den 22. oktober 2026 og tirsdag den 27. oktober 2026

Tiltrædelse 1. december 2026

For yderligere oplysninger kan områdeleder Christian Oxbøll kontaktes på telefon 72 36 63 21.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.