Brænder du for økonomistyring, regnskabsopgaver og systemsupport? Kan du lide at arbejde selvstændigt, og er du samtidig god til at samarbejde med ledere og kolleger på alle niveauer? Så er det dig, vi søger.

I den centrale Økonomiafdeling indgår du i regnskabsteamet som er en del af kontoret Budget & Regnskab.

Dine arbejdsopgaver

I Regnskabsteamet får du en central rolle i arbejdet med kommunens regnskab, legater, intern revision og øvrige regnskabsrelaterede opgaver. Vi understøtter god økonomisk styring i Esbjerg Kommune og rådgiver både den politiske og administrative ledelse.

Du kommer til arbejde med opgaver indenfor:

• Kommunens årsregnskab, hvor du og teamet har en central rolle i at udarbejde regnskabet og sende det til politisk godkendelse. Herunder at følge op på kvaliteten i udførelsen af tværgående opgaver, som alle forvaltninger bidrager til.
• Administration af legater herunder håndtering af ansøgninger med henblik på uddeling af støttebeløb samt udarbejdelse af årsregnskaber.
• Intern revision, hvor du er med til at udarbejde den årlige revisionsplan og efterfølgende deltager i udførelsen af de opgaver, som indgår i planen. Opgaverne består dels i revisionsbesøg ved decentrale institutioner men også i tværgående analyser og kontroller.
• Bogføring af Økonomi afdelingens egne fakturaer og foretage budgetopfølgning på udvalgte områder i forvaltningen, hvor vi løbende hjælper dem med at kigge ind i deres økonomi.
• Support af centrale og decentrale brugere som anvender kommunens økonomisystem KMD Opus Økonomi.
• Drift og support på kommunens decentrale budgetopfølgningssystem ”KMD NemØkonomi”.
• Medvirke i afholdelse af interne kurser i brugen af KMD Opus Økonomi og KMD NemØkonomi.

Om dig

Vi forestiller os, at du…

• Trives i en politisk styret organisation og har blik for, hvordan økonomi, faglighed og strategi spiller sammen.
• Har erfaring med kommunal økonomistyring og en relevant teoretisk uddannelse.
• Arbejder struktureret og er gerne rutineret i brugen af økonomisystemet KMD-OPUS.
• Kommunikerer klart og præcist både skriftligt og mundtligt.
• Er en holdspiller med gode samarbejdsevner i relation til såvel opgaver som kolleger. Og du har lyst til at tage ansvar og bidrage til fælles løsninger.

Vi tilbyder dig

I Budget & Regnskab har vi en bred samarbejdsflade – fra direktør til medarbejdere – og arbejder målrettet med at udvikle og understøtte økonomistyringen i Esbjerg Kommune.

Vi tror på, at arbejdsglæde og faglighed går hånd i hånd. Derfor gør vi os umage med at skabe en arbejdsplads, hvor du både kan udvikle dig og være dig selv.

Hos os får du:

• En hverdag med høj trivsel og god stemning.
• Fokus på faglig og personlig udvikling.
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.
• Betalt frokostpause og pensionsordning.
• En arbejdsplads med ambitioner – og plads til forskellighed.

Økonomi er opdelt i kontorerne Budget & Regnskab samt Udbud & Indkøb. Vi løser opgaver i tilknytning til regnskab, kontoplan, systemadministration, support, finansiel styring, intern revision, budgettering, budgetopfølgning, regnskab, ind- og udbetaling, daglig økonomistyring og kvalitetssikring af sager med økonomisk indhold til behandling i de politiske udvalg.

Vi arbejder også med udvikling af tværgående statistikker og data, herunder kommunens ledelsesinformation og befolkningsprognose.

Det praktiske

• Det er en fast fuldtidsstilling.
• Tiltrædelse 1. december 2026.
• Arbejdssted: Esbjerg Rådhus, Torvegade 74 i Esbjerg.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Budget- & Regnskabschef Johan Brøndsted, på telefon nr. 29 26 88 61.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
18. oktober 2026

Samtaler afholdes den 22. oktober 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.