Vil du være med til at sikre høj kvalitet i oplæringen af fremtidens pædagogiske assistenter og understøtte den enkelte elevs læring og udvikling?

Så er det måske lige dig, vi mangler!

Vi søger en fuldtidsoplæringsvejleder, der brænder for uddannelsesområdet ligesom os, og som har lyst til at videreudvikle og styrke oplæringen af vores pædagogiske assistentelever.

Som oplæringsvejleder får du en central rolle i at understøtte elevernes uddannelsesforløb inden for voksen social- samt sundheds- og ældreområdet. Du bliver en vigtig samarbejdspartner for både elever, oplæringssteder og kolleger og får mulighed for at præge udviklingen af området.

Du får en afvekslende og udfordrende hverdag med stort selvstændigt ansvar og gode muligheder for at påvirke opgaveløsningen.

Vi vil sikre fremtidens velfærd

I Fritid Sundhed Omsorg & Social er vores vision at skabe værdi sammen med borgerne og samfundet. For at lykkes med det, må vi løbende uddanne dygtige elever og studerende, der kan være med til at drive og udvikle fremtidens velfærd.

Vil du være med?

Du bliver en del af afdelingen Uddannelse & Rekruttering. Afdelingen har det overordnede ansvar for at understøtte og sætte den strategiske retning for uddannelsesopgaven i Fritid Sundhed Omsorg & Social, ligesom afdelingen er ansvarlig for en række tværgående tiltræknings- og tilknytningsindsatser. Vi er en afdeling med godt arbejdsmiljø, som er præget af samarbejde, udvikling og kvalitet.

Vi søger en fagligt stærk og engageret oplæringsvejleder, der motiveres af at udvikle vejledningen og de læringsmiljøer, eleverne indgår i. Du brænder for at støtte den enkelte elevs faglige udvikling og trives i et miljø, hvor kvalitet, samarbejde og udvikling går hånd i hånd.

Tæt samarbejde om elevernes læring og udvikling

Som oplæringsvejleder bliver du en del af et tæt samarbejde med vores nuværende oplæringsvejleder på det pædagogiske område.

Sammen bringer I jeres fagligheder og erfaringer i spil for at sikre pædagogiske assistentelever et sammenhængende og udviklende uddannelsesforløb. I sparrer med hinanden i hverdagen, koordinerer indsatser og arbejder målrettet med at understøtte både elever og oplæringssteder.

Sammen arbejder I blandt andet med at:

• sikre en høj kvalitet i elevernes oplæringsforløb
• understøtte elevernes læring, trivsel og faglige udvikling
• udvikle og styrke læringsmiljøerne på oplæringsstederne
• opbygge og vedligeholde stærke samarbejder med oplæringssteder og samarbejdspartnere
• bidrage til den fortsatte udvikling af uddannelsesområdet

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor videndeling, sparring og fælles opgaveløsning er en naturlig del af hverdagen. Samtidig får du mulighed for selvstændigt at drive opgaver og bringe dine kompetencer i spil.

Derudover får du et tæt samarbejde med både faglig koordinator og uddannelseskonsulenten for pædagogiskassistent uddannelsen, som bidrager til at forme retningen for området.

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagogisk assistent eller pædagog
• har erfaring med vejledning og uddannelse
• har erfaring inden for voksen-social- og/eller sundheds- og ældreområdet
• er positiv og har gode relationelle kompetencer
• trives både med at arbejde selvstændigt og med at arbejde tæt sammen med andre
• er dygtig til at formidle både mundtligt og skriftligt
• kan anvende IT på brugerniveau
• er nysgerrig og befinder dig godt i processer, hvor vi bliver klogere undervejs
• arbejder struktureret og anerkendende
• er åben og imødekommende
• har lyst til at være vejleder på fuld tid

Stillingen er på 37 timer om ugen, og du skal forvente kørsel rundt i hele kommunen, når du skal besøge elever og oplæringssteder.

Har du spørgsmål?

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Uddannelse & Rekruttering, Susanne Hartvig, på telefon 21 37 92 76.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist: 26. oktober 2026

Ansættelsessamtaler: 5. november 2026

Tiltrædelse: 1. januar 2027

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.