Kan du få mennesker med, når nye idéer skal blive til handling? Har du blik for, hvordan kommunikation og adfærd hænger sammen – og synes du, at de bedste løsninger bliver skabt sammen med dem, de handler om? Så har vi et barselsvikariat, hvor du kan bringe din kommunikationsfaglighed helt tæt på vores udviklingsprojekter.

Du bliver en del af kommunens centrale stab Politik, Strategi og IT, som betjener borgmester og direktion, samarbejder tæt med og understøtter den øvrige organisation samt varetager kontakten til borgere, virksomheder og andre interessenter.

Som en del af staben indgår du i vores projektteam, der er forankret i afdelingen Byrådssekretariatet, Kommunikation og Projekter. Vi arbejder på tværs af organisationen med udviklingsprojekter, der skal skabe værdi for borgere, lokalsamfund og organisationen - blandt andet inden for velfærd, læring, erhvervsudvikling og grøn omstilling.

En stor del af projekterne er eksternt finansierede blandt andet gennem EU-programmer og danske puljer og gennemføres ofte i samarbejde med nationale og internationale partnere. I den forbindelse skal du forvente lidt rejseaktivitet til blandt andet projektmøder og konferencer.

I barselsvikariatet får du en særlig rolle i krydsfeltet mellem projekter, kommunikation og mennesker. Du skal være med til at gøre projekterne synlige og forståelige – men også bruge kommunikation aktivt til at skabe engagement, deltagelse og forandring. Det handler med andre ord ikke kun om at fortælle, hvad vi gør.

Derfor kommer du både til at arbejde med kommunikationsplaner, kampagner og indholdsproduktion og med adfærd og involvering. Du skal kunne skifte mellem det strategiske overblik og den konkrete opgave – fra at planlægge en kommunikationsindsats til selv at lave opslaget, videoen, nyhedsbrevet eller materialet til en workshop.

Det kommer du til at arbejde med

Den røde tråd i dine opgaver er klar: Du skal være med til at få vores projekter ud at leve hos de mennesker, de handler om.

• Planlægge, koordinere og følge op på projekternes interne og eksterne kommunikation – herunder kommunikationsplaner og kampagner.
• Producere indhold til SoMe, hjemmesider, nyhedsbreve og andre kanaler – både tekst, grafik, foto og video.
• Udarbejde borgerrettet kommunikation og informationsmateriale, der gør komplekse projekter relevante, konkrete og tilgængelige.
• Bidrage til workshops, Living Labs og co-creation med borgere, samarbejdspartnere og kolleger – og dokumentere aktiviteterne undervejs.
• Bruge kommunikation og adfærdsindsigter til at skabe engagement og understøtte den forandring, projekterne skal bidrage til.

Du bliver samtidig en del af den fælles opgaveløsning i projektteamet. Derfor skal du også have lyst til at byde ind med sparring, koordinering og praktisk projektarbejde og -administration, når der er brug for det.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse med et stærkt kommunikativt fundament – eksempelvis inden for kommunikation, formidling eller lignende. Din præcise titel er mindre vigtig end din evne til at kombinere kommunikationsfaglighed med nysgerrighed på mennesker, adfærd og udvikling.

Vi lægger især vægt på, at du:

• er en stærk formidler på både dansk og engelsk, der kan gøre komplekst stof enkelt, relevant og engagerende
• kan tænke strategisk og samtidig selv producere indhold på tværs af kanaler
• har blik for målgrupper, adfærd og involvering – og interesse for, hvordan kommunikation kan skabe engagement og handling
• arbejder struktureret og kan holde styr på aktiviteter, deadlines og opfølgning
• tager initiativ, skaber gode relationer og trives med at udvikle løsninger sammen med andre.

Det er en fordel, hvis du har arbejdet med kommunikation i projekter eller udviklingsprocesser før, men du behøver ikke komme med mange års projekterfaring. Vi er mindst lige så interesserede i din kommunikative værktøjskasse, dit blik for mennesker og din lyst til at skabe resultater sammen med andre.

Det får du hos os

• Et barselsvikariat, hvor kommunikation ikke er en sideopgave, men en central del af projekternes udvikling og gennemførelse.
• Mulighed for at følge kommunikationen hele vejen fra idé og strategi til kampagne, workshop, video eller opslag.
• Et stærkt fagligt miljø med dygtige kolleger, plads til sparring og et fælles fokus på kvalitet og samarbejde.
• Et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på kvalitet, samarbejde og arbejdsglæde.
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat gerne pr. 1. november 2026 eller snarest muligt herefter.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Stillingen er på 20 timer ugentligt, og vi tilbyder fleksibel arbejdstid (herunder mulighed for 4-dages arbejdsuge), kantine og sundhedsordning. Arbejdspladsen har desuden røgfri arbejdstid.

Yderligere oplysninger

Der vil i processen være 1 samtalerunde som finder sted fredag d. 23. oktober 2026.

Ansættelse forventes at starte den 1. november 2026 eller snarest muligt herefter.