Trives du i en juridisk rådgivende rolle i spændingsfeltet mellem jura og it? Ønsker du at have en bred kontaktflade til et stærkt fagligt fællesskab, og vil du være med at sikre compliance i forbindelse med udvikling af it-løsninger? Vi søger lige nu endnu en digitaliseringsjurist, og måske er det dig, vi søger.

En meningsfuld opgave med juridiske problemstillinger i it-projekter i fokus
I kontoret SP 02 - Processer udbytteskat i afdelingen Selskabsprocesser løser vi mange forskellige opgaver – en af dem er, at vi understøtter hele vores fagområde – Selskab – med juridisk rådgivning og compliancevurderinger af it-løsninger.

Som digitaliseringsjurist får du ansvar for at afklare konkrete juridiske problemstillinger i forbindelse med udvikling af forskellige it-løsninger og større it-projekter samt yde juridisk rådgivning i denne forbindelse. Du kommer tæt på driften, hvor du får mulighed for at være med til at udvikle og sikre forretningsnære løsninger inden for vores fagområde. Nogle af dine opgaver vil være korte og afgrænsede på små it-løsninger, mens andre er længerevarende og større it-projekter. Fælles for dem er dog, at du vil være med til at sikre, at der udvikles konkrete, effektive løsninger, der imødekommer forretningens behov og overholder lovgivningen.

Helt konkret vil dine arbejdsopgaver være at:

• udarbejde forvaltningsretlige konsekvensanalyser mv.
• yde proaktiv og juridisk rådgivning i forbindelse med it-udvikling og i it-projekter
• deltage i større og mindre it-projekter
• skabe overblik i forhold til sagstyper og processer i forhold til systemunderstøttelse.

Vi løser mange af vores opgaver i et projektorganiseret samarbejde, og derfor er det vigtigt, at du kan se fordelene i denne arbejdsform og kan lide at tage ansvar for fremdriften og løsningen af opgaverne.

Du arbejder både tæt med andre jurister, sagsbehandlere med stor faglighed på deres område og også mere tekniske it-udviklere. Du behøver derfor ikke vide alt om det skatteretlige indhold, men du skal være god til at opsøge relevant viden, sortere i denne og omsætte den til juridiske beskrivelser af, om it-løsningerne er lovmedholdelige.

Udadvendt og samarbejdende juridisk profil
Vi forestiller os, at du er uddannet cand.jur., cand.merc.(jur.) eller tilsvarende. Du kan både være nyuddannet eller have et par års erfaring. Du vil være en ud af to digitaliseringsjurister, så der vil altid være en kollega at sparre med, ligesom resten af kontoret er søde til at hjælpe hinanden. Er du nyuddannet, støtter vi dig i projekterne, så du gennem sparring får greb om vores arbejdsform, og er du erfaren, får du fra starten mulighed for selvstændigt at rådgive i projekterne og bringe din faglighed i spil.

Hvad enten du er nyuddannet eller erfaren, vil du modtage tilbud om opkvalificering og faglig sparring og deltagelse i et fast netværk om digital forvaltning i Skattestyrelsen for juridiske rådgivere i digitale udviklingsprojekter.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• færdes trygt i forvaltningsretten eller er nysgerrig på at dykke dybere ned i den
• har en analytisk og nysgerrig tilgang til dine arbejdsopgaver og er klar til at tænke i løsninger
• evner at yde konkret, forretningsorienteret rådgivning – og samtidig kommunikerer positivt og konstruktivt
• har en naturlig gennemslagskraft og kan formidle både de retlige rammer og grænser for projektet – samtidig med, at du sammen med projektet bidrager proaktivt til at sikre fremdrift
• motiveres af samarbejde og er naturligt udadvendt
• er grundig i din juridiske metode.

Lidt om os
Kontoret Processer udbytteskat har som hovedopgave at varetage procesejerskabet vedr. angivelse af udbytteskat, rente- og royaltyskat samt refusion af udbytteskat og sikre, at den systemunderstøttede del af selskabsskatteprocessen leverer lovmedholdelig administration og foretager korrekte beregninger. Vi yder herudover sekretariatsbistand og ledelsesstøtte til underdirektøren og fem kontorchefer i den daglig drift og strategiske udvikling af afdelingen, ligesom vi understøtter hele fagområdet Selskab med juridisk rådgivning og compliancevurdering af it-understøttede processer.

Du bliver del af et livligt kontor på 14 mennesker med vidt forskellige baggrunde, kompetencer og erfaring, som arbejder sammen i et fagligt fællesskab, og vi vægter det sociale fællesskab højt. Hos os bliver du udfordret og får mulighed for at bidrage til en vigtig samfundsopgave i et job med en høj grad af fleksibilitet og god balance i hverdagen.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 18. oktober 2026.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Ivan Poulsen på tlf. 72373242 eller chefkonsulent Tanja Nordbirk på tlf. 72375826.

Samtaler afholdes løbende. Der indgår evt. en logik- og personanalyse i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller snarest muligt.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted er Hannemanns Allé 25, 2300 København S.