Vil du være med til at sætte retningen for den pædagogiske praksis og understøtte det professionelle læringsfællesskab på tværs af tre folkeskoler i Rebild Kommune?

Vi søger en engageret og fagligt stærk læringskonsulent pr. 1. januar 2027 til en fuldtidsstilling. Du vil få din primære hverdag på skolerne i Rebild Syd: Karensmindeskolen, Haverslev Skole og Sortebakkeskolen.

Om jobbet
Som læringskonsulent bliver din hovedopgave at facilitere og sparre om den pædagogiske og didaktiske udvikling. Du skal fungere som brobygger og pædagogisk fyrtårn, der arbejder tæt sammen med skolernes ledelser, ressourcepersoner og lærer- og pædagogteams.

Dine primære opgaver

• Facilitering af udviklingsprocesser
  Planlægge og drive pædagogiske forløb, workshops og aktionslæring med fokus på elevtrivsel og læring.
• Observation, sparring og vejledning
  Yde tæt pædagogisk sparring til det pædagogiskepersonale på de tre skoler.
• Brobygning i Rebild Syd
  Understøtte et udvidet samarbejde og videndeling på tværs af Karensmindeskolen, Haverslev Skole og Sortebakkeskolen.
• Datadrevet skoleudvikling
  Hjælpe skolerne med at omsætte data og evalueringsresultater til konkrete pædagogiske tiltag i klasserummet.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en pædagogisk baggrund (f.eks. uddannet lærer) suppleret med en relevant overbygning eller masteruddannelse inden for pædagogik, didaktik eller ledelse.

Vi forventer, at du

• Har stærke faciliteringsevner og erfaring med at lede pædagogiske udviklingsprocesser.
• Besidder dyb indsigt i folkeskolens praksis, rammer og aktuelle didaktiske strømninger.
• Er en stærk kommunikator, der formår at skabe følgeskab og tillidsfulde relationer på tværs af faggrupper og matrikler.
• Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en hverdag fordelt på tre forskellige skolesammenhænge.

Vi tilbyder

• En central stilling med stor indflydelse på den pædagogiske retning i Rebild Syd.
• Tæt samarbejde med engagerede medarbejdere på alle tre skoler.
• En afvekslende hverdag med højt fagligt engagement og plads til nye initiativer.

Praktiske oplysninger

• Tiltrædelse: 1. januar 2027
• Ansættelsesforhold: Fuldtidsstilling
• Arbejdssted: Karensmindeskolen, Haverslev Skole og Sortebakkeskolen (Rebild Kommune)

Ansøgningsfrist
9. oktober 2026

Ansøgningen inkl. relevante bilag sendes elektronisk via linket 'Søg stillingen' senest fredag den 9. oktober 2026 kl. 8.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af oktober 2026.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.