Er du sygeplejerske med interesse for børne- og ungdomspsykiatri og lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og engageret team? Så er det måske dig, vi søger.

Om stillingen 

Der er tale om en fast stilling med ansættelse i Psykiatrisk Klinik for Unge (TUP2) på AUH i Skejby i udgangspunktet på 37 timer pr. uge med tiltrædelse pr. 1. december 2026 eller snarest derefter.

Hvem er vi?

TUP2 er et almenpsykiatrisk, ambulant afsnit for unge og en del af den voksende ungdomspsykiatri, hvor der er stigende efterspørgsel og politisk fokus på kvalificeret udredning og behandling.

Vi er ca. 60 medarbejdere fordelt på forskellige fagligheder – herunder læger, psykologer, sygeplejersker og socialrådgivere – og har base i Skejby og Viborg.

Vi arbejder med unge i alderen 14 - 18 (21) år med komplekse psykiatriske problemstillinger. Vores kerneområder er ADHD, autisme, affektive lidelser og personlighedsforstyrrelser.

Vi stræber efter at tilbyde høj kvalitet i både udredning og behandling, og udvikler løbende vores praksis for at sikre balancen mellem disse opgaver. Ungdomspsykiatrien er kendetegnet ved et omfattende samarbejde med andre sektorer og aktører, og vi har stort fokus på at understøtte og videreudvikle det tværgående samarbejde.

Som sygeplejerske, i TUP2, bliver du en vigtig del af det tværfaglige team og får en behandlingsnær funktion primært ift. medicinsk behandling.

Dine primære opgaver vil være varetagelse af samtaler med unge i medicinsk behandling. Samtalernes fokus er på monitorering af virkning og bivirkning af den medicinske behandling. Herunder elementer af psykoedukation, opfølgning og efterfølgende dokumentation. Herudover samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Vi søger medarbejdere, der har

• autorisation som sygeplejerske
• fagligt engagement
• lyst til både at arbejde selvstændigt og indgå i tværfagligt samarbejde
• gode samarbejdsevner
• erfaring med eller stor interesse for børne- og ungdomspsykiatrien og/eller voksenpsykiatrien
• et godt overblik og evne til at prioritere og strukturere
• gode formidlingsevner og gå-på-mod.

  Vi kan tilbyde

• en arbejdsplads i spændende udvikling
• et dynamisk og fagligt miljø
• tværfagligt samarbejde med introduktion, supervision og vejledning
• mulighed for at indgå i specialiseret behandling af patienter med bipolar lidelse eller personlighedsforstyrrelser samt tage del i udvikling af behandlingstilbuddene for kandidat med rette kompetencer
• grundig introduktion, mentorordning og oplæring i specialet samt løbende faglig sparring
• et team der arbejder sammen om et godt arbejdsmiljø
• en vis grad af selvstændig tilrettelæggelse og selvstændig udførelse af opgaver inden for ambulatoriets ramme
• fri aften, weekender og helligdage.

Praktisk

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og straffeattest og en tilfredsstillende autorisation.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til ledende overlæge Signe Ventzel på tlf. 4013 8532.

Ansøgningsfrist d. 15. oktober 2026 og samtaler afholdes d. 21. oktober 2026 mellem kl. 8.00 og 13.00.

Du kan læse mere om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling på www.bua.rm.dk.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA) 

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen.  

BUA består af 4 stationære afsnit og 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere.  

Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 9.500 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og pr. 1/12-2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere.  

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk