Har du lyst til at skabe en tryg og udviklende hverdag for de yngste børn – i dit eget hjem? Vi søger engagerede og professionelle dagplejere, som med varme hænder, milde stemmer og høj faglighed skal du være med til at skabe en hverdag, hvor børnene trives, udvikler sig og oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har et anerkendende børnesyn, lyst til at arbejde professionelt med børn og på at udvikle dig fagligt sammen med os. 

Et arbejdsliv lidt ud over det sædvanlige
Som dagplejer arbejder du hjemmefra og har tre faste børn omkring dig. Det giver mulighed for at skabe en rolig og nærværende hverdag, hvor du kan følge det enkelte barns udvikling tæt.

Du får samtidig stor frihed til at tilrettelægge hverdagen inden for de rammer, vi arbejder under. Der er plads til leg i stuen, ture ud i verden, en tur på legepladsen, fordybelse i en bog eller bare den gode stund, hvor der ikke skal ske andet end at være sammen.

Og hvis du selv har et lille barn, er der mulighed for at passe dit eget barn samtidig. Det betyder, at du kan være tæt på dit eget barn i de vigtige første år og samtidig være en del af et professionelt arbejdsfællesskab.

Hvem er vi?
Allerød Dagpleje består af dagplejere, en dagplejeleder og en områdeleder. Vores mission er at skabe et godt børnemiljø og et trygt børneliv i tæt samarbejde med forældrene. Vi arbejder i et lille og hjemligt miljø, hvor vi som voksne er professionelle, respektfulde, imødekommende og nærværende i vores tilgang til børnene. Børnene er altid vores kerneopgave.

Vi arbejder ud fra Allerød Kommunes Børne- og læringssyn samt den styrkede pædagogiske læreplan, hvor trivsel, udvikling, dannelse og læring er i fokus. Børne- og ungepolitik og børne- og læringssyn.

Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor du får mulighed for sparring og støtte fra både kolleger og pædagogisk leder. Som dagplejer deltager du to gange om ugen i hel- og halvdagslegestue. Her skaber vi gode rammer for børnefællesskaber, udvikling af sociale kompetencer og stærke relationer – blandt andet i forbindelse med gæsteplejen.

Hvem er du?

• Du har lyst og mod på at arbejde med børn i alderen 0-3 år
• Du har et varmt og anerkendende børnesyn
• Du er åben, imødekommende og engageret
• Du kan skabe tryghed og gode relationer til både børn og forældre
• Er nysgerrig på børns udvikling og har lyst til at udvikle din egen faglighed
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et fællesskab
• Er åben for faglig sparring og tydelig og konstruktiv ledelse
• Behersker dansk i både skrift og tale og har IT-kompetencer på brugerniveau

Måske er du pædagog og har lyst til at prøve din faglighed af i en ny ramme. Måske er du på barsel og har fået øje på, hvor meningsfuldt det er at skabe tryghed og nærvær for små børn. Eller måske drømmer du bare om et arbejdsliv, hvor du kan gøre en forskel – uden at skulle bruge tid på transport.

Dit hjem
Som dagplejer bliver dit hjem samtidig din arbejdsplads. Derfor lægger vi vægt på, at:

• Du har bopæl i Allerød Kommune
• Du kan skabe et inspirerende og stimulerende børnemiljø med plads til leg og aktivitet
• Du er indstillet på at indrette dit hjem med inspirerende legezoner og finde plads til pusleplads, legetøj og ladcykel, som leveres af dagplejen
• Du bor et sted, hvor børnene har mulighed for at sove udenfor
• Dit hjem er røgfrit
• Din familie er indstillet på, at hjemmet også fungerer som en offentlig arbejdsplads

Fordele ved at blive dagplejer i Allerød Kommune

• En meningsfuld hverdag med tre faste børn, samt stor frihed til at præge din arbejdsdag
• Mulighed for samtidig at passe dit eget barn (0-3 år)
• Et stærkt fagligt fællesskab og mulighed for sparring
• Fokus på faglig udvikling og pædagogisk kompetenceudvikling
• Konkurrencedygtig løn og ekstra skattefordel – 60 % ud over personfradraget
• Kompensation for at være til rådighed 48 timer, 7 ekstra fridage om året

Vil du vide mere?
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Dagplejen, Eva Kring, på telefon 20 26 44 22 eller via e-mail på ekrn@alleroed.dk. Du er også velkommen til at besøge os i legestuen og få et indblik i hverdagen som dagplejer.

Ansøgningsfrist
Din ansøgning skal sendes elektronisk via linket senest den 27. oktober 2026. Vi afholder samtaler løbende, så kontakt os gerne hurtigst muligt. Får du tilbudt ansættelse som dagplejer, vil dit hjem blive godkendt, og vi vil indhente referencer samt børne- og straffeattester på dig, din ægtefælle/samlever og eventuelle hjemmeboende børn over 15 år. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at høre fra dig – måske er det netop dig, vi mangler i vores fællesskab.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.