Brænder du for patientkontakt og vil du gerne have indflydelse på din egen arbejdsdag? Så læs videre.

ADHD-teamet er i en rivende udvikling og står overfor en spændende fremtid med stort fokus på udvikling og behandling af ADHD. 
Vi søger derfor en engageret og nysgerrig sygeplejerske til et team, hvor relationen til patienten, faglig fordybelse, selvstændighed og en høj grad af selvbestemmelse vægtes højt. 
Kan du genkende dig selv i ovenstående, så er det måske dig vi søger pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.

Om stillingen
Som sygeplejerske i ADHD-Teamet får du en central rolle i patientens samlede behandlingsforløb.
Du arbejder selvstændigt, men altid med sparring og samarbejde til rådighed. 
Du bliver case manager for dine patienter og følger dem i hele deres ambulante forløb i ADHD-Teamet.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

• daglige patientsamtaler og efterfølgende dokumentation i EPJ
• planlægning og varetagelse af selvstændige behandlingsforløb
• tværfagligt samarbejde med andre faggrupper – blandt andre læger, psykologer, sygeplejersker, socialrådgiver og sekretærer
• psykoedukation i grupper i samarbejde med læger, psykologer og andre sygeplejerskekolleger
• daglig ad hoc vejledning af sygeplejestuderende.

Hvem søger vi
Vi søger en sygeplejerske, der har lyst til at prøve kræfter med den ambulante psykiatri og som

• er uddannet sygeplejerske
• har stor interesse for den psykiatriske sygepleje
• er nysgerrig på – og/eller har erfaring med psykiatri (og evt. ADHD)
• trives med selvstændigt ansvar og struktur 
• kan bidrage aktivt til et fagligt og kollegialt fællesskab
• har kendskab til EPJ en fordel, men ikke et krav.

Hos os får du 

• en ambulant stilling med faste arbejdstider
• stor indflydelse på egen planlægning
• et tværfagligt team med høj faglighed og stærk kollegial opbakning
• en kultur præget af åbenhed, tryghed, hjælpsomhed og humor 
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• et godt og sundt arbejdsmiljø.

Om Klinik 2
ADHD-Teamet er en del af Klinik 2, Afdeling for Psykoser, Psykiatrien, Aarhus Universitetshospital, Skejby.
Afdelingen omfatter både ambulante klinikker, sengeafsnit, regionsfunktion samt en aktiv forskningsenhed. 
Vi arbejder tværfagligt og tæt sammen med læger, psykologer, socialrådgiver, farmaceut, sekretærer og medarbejdere med brugerbaggrund. 
Ledelsen i Klinik 2 varetages af cheflæge Marie Brandsborg og oversygeplejerske Nina M. Shamshiri, Oversygeplejerske Thomas Brodersen og funktionsleder Dan Larsen.

Til stillingen hører også

• en ugentlig vagt til kl. 18.00 (enten tirsdag eller onsdag), herudover en fredagsvagt til kl. 15.30, som går på skift
• deltagelse i alarmløb - dette naturligvis først efter grundig oplæring/ supervision. 

Introduktion og kompetenceudvikling
I psykiatrien prioriterer vi en tryg opstart og løbende udvikling. 
Vores Psykiatriakademi tilbyder strukturerede introduktion- og onboarding samt efteruddannelse målrettet din faggruppe.

Du kan læse mere i funktionsbeskrivelsen.

Ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid med start fra den 1. januar 2027 eller efter aftale. 

Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende regler og overenskomst. 

Ansøgningsfrist er søndag d. 8. november 26.
Ansættelsessamtaler forventes i uge 46. 

Mere information
Du kan indhente yderligere information om stillingen ved oversygeplejerske Nina M. Shamshiri på telefon: 8171 8494 evt email: ninapede@rm.dk

Du kan læse mere om Afdeling for Psykoser via vores hjemmeside: Hjemmesider for AFP til fagpersoner 

Stillings- og funktionsbeskrivelse for sygeplejerske med hovedfunktion i ambulant funktion, Afdeling for Psykoser

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk