Brænder du for at arbejde med børn, unge og deres familier? Og har du lyst til at være med til at drive og videreudvikle et vigtigt sundhedstilbud for børn og unge med astma? Så er du måske vores nye kollega i Center for Børn og Unges Sundhed. Vi søger en sygeplejerske, der vil være med til den daglige drift af indsatsen og til at udbrede kendskabet til tilbuddet.
Et stærkt tværfagligt team I Center for Børn og Unges Sundhed bliver du en del af et team med 30 engagerede medarbejdere med mange forskellige fagligheder. Vi arbejder tæt sammen på tværs af blandt andet psykologer, syge- og sundhedsplejersker, kost- og motionsvejledere, fysioterapeuter, psykologiske rådgivere, konsulenter, administrative medarbejdere og ledelse.
Vores forskellige faglige baggrunde gør, at vi kan se børn, unge og familier fra flere vinkler og finde de bedste løsninger sammen. Vi prioriterer faglig sparring, åben dialog og et trygt arbejdsmiljø, hvor du altid kan hente støtte hos dine kolleger.
Din rolle hos os Som sygeplejerske med fokus på astmaindsatsen bliver du en vigtig del af vores tværfaglige team. Du får bl.a. mulighed for at:
- Drive og videreudvikle vores astmaindsats sammen med kolleger og ledelse
- Have individuelle samtaler med børn/unge og deres familier
- Have holdtræning for børn og unge (sammen med vores fysioterapeut)
- Udbrede kendskabet til vores tilbud ved at tage ud og opsøge samarbejde med hospitalsafdelinger og praktiserende læger – og sikre, at relevante børn og unge bliver henvist til os
- Bidrage med din viden om astma – både forebyggelse, udredning og behandling samt medicin, compliance og inhalationsteknik
- Deltage i kvalitetssikring af vores forløb
- Indgå i daglige, praktiske og tværfaglige opgaver sammen med kolleger
Vi tilbyder - En grundig introduktion til opgaverne og løbende faglig sparring
- Et fagligt ambitiøst arbejdsmiljø med afvekslende arbejdsopgaver
- En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden, har et godt kollegaskab, og hvor du kan bringe din faglighed i spil
- Indflydelse på udviklingen af vores tilbud
- En fleksibel og familievenlig arbejdsplads
Din profil - Er uddannet sygeplejerske
- Har erfaring med astmaområdet
- Erfaring med samtaler med børn, unge og familier
- Trives med tværfagligt samarbejde
- Er udadvendt, initiativrig, struktureret og god til at skabe overblik
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Stillingen er på 37 timer om ugen. Tiltrædelse den 1. januar 2027.
Vil du vide mere? Har du spørgsmål, så kontakt sygeplejerske Maibritt Clausen på 20 58 02 28 eller afdelingsleder Matilde Slot Kjærgaard på 20 41 85 00.
Læs mere om os på:
Center for Børn og Unges Sundhed – Kbh | Københavns Kommune Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem.
Læs mere om reference-tjek her.
Søg via linket senest søndag den 15. november 2026 Vi holder samtaler den 20. november og den 23. november.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på
www.vores-hverdag.kk.dk.
