Vi søger en teamleder til plejeboligerne på Kildemarksvej, team SØ9, pr. 1. januar 2027, meget gerne før. 

Teamet er organiseret som to små faste tværfaglige teams, der yder borgercentreret helhedspleje til 22 svært demensramte borgere.

Om dig

• du har en sundhedsfaglig baggrund
• du har stor viden og ægte interesse i forhold til demensområdet
• du er ambitiøs. Blandt andet i forhold til at fortsætte det igangværende arbejde med at implementere Ældreloven. Særligt i forhold til borgernes øgede selvbestemmelse og indflydelse på eget liv, men også i forhold til pårørendes mulighed for inddragelse og øget fokus på samarbejdet med nabolaget og civilsamfundet
• du er indstillet på at bedrive faglig ledelse tæt på borgere og medarbejdere

Om teamet

Teamet er sammensat af medarbejdere med forskellig faglig baggrund, nogle har mange års erfaring, andre er nyuddannede. Fælles er interessen for og motivationen til at sikre den enkelte borger et hverdagsliv, der tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker og vaner og fyldt med gode oplevelser i et trygt miljø.

Indsatsen er organiseret efter leve/bo principperne, hvor hverdagens små gøremål gerne løses sammen med borgerne.

VI har fokus på forebyggelse, blandt på de daglige triageringsmøder. 

Der er et godt samarbejde med plejehjemslæge.

Om stillingen

Du vil have det direkte daglige ledelsesansvar for teamet, herunder også for den borgeroplevede, den faglige og den organisatoriske kvalitet.

Din opgave bliver at sikre medarbejderne et arbejdsmiljø præget af tryghed, trivsel og såvel personlig som faglig udvikling. 

Vagtplanlægningen og disponeringen understøttes af vores driftssupport.

Om distriktet

Teamet er en del af en klynge på i alt seks teams, så der er erfarne og kompetente kolleger at samarbejde med på daglig basis. Herudover bliver du medlem af et kompetent og engageret lederteam på i alt 17 teamledere, en ressourceleder, en kvalitetsleder og en distriktschef.

Du ansættes på lederoverenskomst, på et døgndækket område, og du må derfor påregne at noget af din arbejdstid vil skulle afvikles aften, weekends og helligdage. For tiden deles 9 teamledere om opgaverne aften, weekend og helligdage. 

Funktionsbeskrivelse kan rekvireres på tlf.nr. 5588 2000. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  

Oplysninger om startløn og forventet løninterval  

Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling. 

Tiltrædelse 1. januar 2027 - gerne før. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer. 

Vil du vide mere eller har du lyst til at kigge forbi, er du velkommen til at kontakte teamleder Sebastian Bernack, tlf.nr. 2929 1759 eller distriktschef Birgitte Ettrup, tlf.nr. 2020 3414. 

Ansøgningsfrist torsdag den 19. november 2026.  

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 23. november 2026.  

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 

Distrikt Sydøst yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp, med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig eller modtager besøg af hjemmeplejen.