Vi søger en alsidig og serviceminded teknisk servicemedarbejder til vores mange opgaver i forbindelse med events, koncerter og arrangementer i Forum Horsens. Du bliver en del af et team på 7 personer, hvor du, efter endt oplæring, bl.a. vil få et stort ansvar for at være bindeleddet imellem Forum og vores arrangører, så de kan afvikle deres arrangementer, koncerter og sportskampe bedst muligt.
I det daglige vil du skulle hjælpe med at få hverdagen til at glide ubesværet for vores brugere og øvrige kollegaer, med opgaver der spænder vidt og både er store og små.

De primære arbejdsopgaver vil være:

• Vedligeholdelsesopgaver
• Forfaldende opgaver på tværs af Forum Horsens
• Arrangementsafvikling
• Servicering af brugere, gæster

Vi forventer, at du:

• Har flair for tekniske installationer og mindre håndværksopgaver.
• Har lyst til at tage fat på opstillings- og oprydningsopgaver.
• Har erfaring med opstilling af mobile basketkurve.
• Kendskab til montering af LED bander
• Har evnen til at bevare et roligt overblik når der er mange mennesker, højt lydniveau og gang i arrangementerne.
• Har truck kørekørt.
• Har godt kendskab til IT på brugerniveau.
• Kan samarbejde i teams og vil være en del af teamet der afvikler arrangementer, men også i stand til selv at kunne løbe med opgaver.
• Er indstillet på meget skiftende arbejdstider med en blanding af dagvagter, aftenvagter og weekendarbejde, og dertil variation i sæson.

Vi tilbyder:

• En afvekslende hverdag med mange forskellige udfordringer og muligheder.
• Fleksible arbejdstid med dag, aften, nat og weekendarbejde.
• Et givende job, hvor du får lov til at præge udviklingen af samarbejdet i huset.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte driftsleder Camilla Ege på mail ceha@horsens.dk.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er på 28 timer ugentlig med tiltrædelse d. 01. december 2026.

Ansøgningsfrist, 22.11.26.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.