Vores medarbejder gennem mange år går på pension, og derfor skal vi have en ny kollega. I Samn Forsyning arbejder vi med samfundskritiske opgaver, og vi har et stort fokus på vores klima. Samtidig har vi et stort fokus på at sikre en høj medarbejdertrivsel. Og vi er stolte af vores resultater i tilfredshedsmålingerne.

Sygeplejersker og sekretærer i Fertilitetsklinikken på Regionshospitalet i Horsens søger en ny leder, der har fokus på tværfaglighed og tror på, at vi lykkes bedst, når hele holdet trives. 

Sygeplejersker og sekretærer i Klinik- og sengeafsnit for Kvindesygdomme på Regionshospitalet i Horsens søger en ny leder, der har fokus på tværfaglighed og tror på, at vi lykkes bedst, når hele holdet trives. 

• Et job fyldt med service og kundekontakt fra du møder til du går hjem
• Et job hvor du er i bevægelse og får frisk luft
• En arbejdsplads med gode kollegaer og plads til forskellighed

Vi søger den sidste SSA, for at fuldende vores ene team på afdelingen med permanente plejeboliger.

Stenhusbakken er et hus med 2 funktioner – både 34 plejeboliger og 25 boliger målrettet kortere midlertidige forløb.
Stillingen er i dagvagt med weekendfremmøde i ulige weekender, planlagt efter dit ønske om fremmøde hver 2. eller hver 2. hver 4. weekend. I vores nye teamstruktur er medindflydelse på vagtplanlægning og fælles dialog omkring opgaveløsningen noget af det vi prioriter højt, alt sammen for at skabe den bedste hverdag for vores beboere.

Vi mangler en SSA til vores team af nattevagter, da en kollega er gået i aftenvagt i stedet..

Stenhusbakken er et hus med 2 funktioner – både 34 plejeboliger og 25 boliger målrettet kortere midlertidige forløb.
De nuværende nattevagter arbejder 7-7 fra mandag og 7 dage frem, med indmøde fra 23-07. Teamet består af tre nattevagter og er i lige uger, at stillingen er ledig.