WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 21/09/2026
favourite-job-icon
Nye kollegaer til BørneUngeModtagelsen på Rigshospitalet
Rigshospitalet - København
Antal ledige jobs
46
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 11/09/2026
favourite-job-icon
Bliv kommunal sygeplejerske i Hjemmesygeplejen Indre by/Østerbro, hvor vi vægter faglig udvikling, nærværende ledelse og arbejdsglæde højt!
Københavns Kommune - København
Ansøgningsfrist: 06/09/2026
favourite-job-icon
Vi søger to sygeplejersker; en fast sygeplejerske med teamkoordinatorfunktion og en sygeplejerske til et tidsbegrænset barselsvikariat, begge til F-ACT-team på Psykiatrisk Ambulatorium Bispebjerg, Psykiatrisk Center København
Bispebjerg Hospital - København
Ansøgningsfrist: 07/09/2026
favourite-job-icon
Sygeplejersker til plejecenter Sølund
Københavns Kommune - København
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
almost-expired-job-icon favourite-job-icon
SOSU-assistent eller sygeplejerske til lille boafdeling med 8 beboere på botilbuddet Musvågevej i skønne Nordvest
Københavns Kommune - København
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
favourite-job-icon
To sygeplejersker søges til 37 timers stilling i et meget velfungerende Psykiatrisk Ambulatorium.
Psykiatrisk Center Glostrup - København
Ansøgningsfrist: 27/09/2026
favourite-job-icon
Sygeplejerske til Afsnit for børn og unge med Infektions, transplantations – og Organsygdomme på Rigshospitalet
Rigshospitalet - København
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Ønsker du at gøre en forskel for børn og deres familier i en højintensiv afdeling?
Rigshospitalet - København
Ansøgningsfrist: 01/09/2026
favourite-job-icon
Brænder dit hjerte for at hjælpe familier i krise? Ønsker du at gøre en forskel i børns og unges liv? Sygeplejerske søges til afsnit B102 specialeafsnit for Børn og Unge med Spiseforstyrrelser, Bispebjerg
Bispebjerg Hospital - København
Ansøgningsfrist: 09/09/2026
favourite-job-icon
Erfaren sygeplejerske med lederkompetencer til tværfaglig lederstilling på Fælledgården
Københavns Kommune - København
Ansøgningsfrist: 03/09/2026
favourite-job-icon
Sygeplejerske til specialiseret dobbeltdiagnosebehandling –– bliv en del af et fagligt stærkt ambulatorium
Amager og Hvidovre Hospital - København
Ansøgningsfrist: 13/09/2026
favourite-job-icon
Bliv operationssygeplejerske der, hvor faglighed, specialisering og samarbejde mødes
Rigshospitalet - København

Nye kollegaer til BørneUngeModtagelsen på Rigshospitalet

Juliane Marie Centret

En skal studere, en anden skal arbejde som sundhedsplejerske, og flere af vores gode kollegaer er gået på barsel. Derfor udvider vi vores team og søger engagerede sygeplejersker til faste stillinger i BørneUngeModtagelsen på Rigshospitalet.

Du skal have lyst til at modtage, vurdere, behandle og visitere akut syge børn og unge i alderen 0–18 år. Trives du i et stærkt tværfagligt samarbejde med både børnelæger og sygeplejersker, kan BørneUngeModtagelsen (BUM), afsnit 5062, på Rigshospitalet være det helt rette sted for dig.

Kort om os
BørneUngeModtagelsen er et komplekst, dynamisk og velfungerende afsnit. Vi er en mindre gruppe af sygeplejersker i en højt specialiseret modtagelse, hvor vi modtager ca. 20–25 børn og unge i døgnet. Børnene kan blive henvist fra egen læge eller komme med ambulance. Det er både børn og unge med ukomplicerede infektioner og børn og unge med svære kroniske diagnoser, som i forvejen følges på Rigshospitalet. Ud over modtagelsen har vi fire observationspladser til korte indlæggelser.

Som sygeplejerske har du døgnet rundt et tæt samarbejde med vores læger, og der er altid mindst én læge til stede i afsnittet. Vi deler kontor med lægerne, og det tværfaglige samarbejde vægtes højt og værdsættes af både læger og sygeplejersker.

Åbningen af Mary Elizabeths Hospital i 2027 vil naturligt ændre rammerne for BørneUngeModtagelsen. Vi fortsætter vores arbejde, udvider vores team og bevarer samtidig vores stærke tværfaglige samarbejde. Vi ser frem til en spændende udvikling af BørneUngeModtagelsen.

Vi kan tilbyde dig

  • En aldersvarierende personalegruppe, hvor det gode arbejdsmiljø prioriteres højt.
  • Et arbejde, der indeholder mange facetter af sygeplejen og et højt fagligt engagement, hvor du dagligt vil føle, at du gør en forskel for syge børn og deres forældre.
  • I vores onboardingprogram prioriterer vi 4–6 ugers individuel introduktion, hvor du ikke er en del af normeringen, med udgangspunkt i den erfaring, du kommer med. Du bliver tildelt 2–3 oplæringssygeplejersker, som du følges med i de første uger.
  • Du vil have opfølgningssamtaler med dine kontaktpersoner og onboardingsamtaler med oversygeplejerske Mia. Efter introduktionen vil din oplæring fortsætte, og du vil være i vagter sammen med erfarent personale.
  • Vi har ugentlig scenarietræning, månedlige møder med vores læger, personalemøder samt løbende undervisning og færdighedstræning i akut pædiatri.
  • Vi kan garantere, at du opnår en meget bred klinisk erfaring og sygdomslære inden for det pædiatriske speciale samt instrumentelle sygeplejefærdigheder.
Vi søger dig, der:

  • har interesse for at arbejde med børn i alle aldre
  • kan bevare overblikket i travle og akutte situationer
  • har færdigheder i medicinregning
  • kan arbejde i et afsnit, hvor intet er forudsigeligt
  • vil arbejde tværfagligt, så alle ressourcer i teamet udnyttes
  • vil arbejde i treholdsskift. Du vil ca. have 15 vagter på 6 uger.
Pædiatrisk erfaring er en fordel, og erfaring fra andre specialer anses som en styrke.

Hvis du har lyst til at høre mere om jobbet eller komme på besøg, er du meget velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Mia Kjeldahl
Tlf. 3545 8214

Assisterende oversygeplejerske Helene
Tlf. 3545 6594

Praktisk

  • Ansættelse pr. 1. november 2026 eller efter aftale.
  • Ansøgningsfrist den 21. september.
  • Jobsamtaler afholdes den 23. september.
  • 37-timers stilling.
  • Weekendvagter hver 3. weekend i 8- og/eller 12-timers vagter.
  • Fleksibel arbejdstidsplan, hvor personlige ønsker prioriteres.
Søg stillingen via linket på siden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Firma Rigshospitalet Følg
Kontaktperson Mia Kjeldahl
Arbejdsadresse Blegdamsvej
Postnr.: 2100
Kommune København
Telefonnr. 35458214
E-mail mia.kjeldahl@regionh.dk
Ansøgningsfrist 21/09/2026
Valgt stilling