Har sommerferien budt på overvejelser om nyt job og er du uddannet sygeplejerske, skulle vi så ikke undersøge, om vi kunne blive et godt match?

Måske følgende kan friste dig til et jobskifte?

Nymosehave ligger i Vangede og består af 2 boligtyper: Plejehjem og beskyttede plejeboliger. Her er rummeligt i flere af ordets betydninger- for vi har både brede, lyse gange, grønne omgivelser og plads til forskellighed.

På Nymosehave understøtter vi et aktivt liv med mening, værdi og livskvalitet sammen med beboerne og deres pårørende. Det er vores motivation og grunden til, at vi arbejder på Nymosehave - for vi løfter hinanden fagligt og griber i fællesskab.

Vi arbejder ud fra principperne om personcentreret omsorg. Vi vægter beboernes ret til selvbestemmelse, tager afsæt i beboernes levede liv og arbejder med høj faglighed for at sikre en værdig og meningsfuld hverdag. Herudover arbejder vi i en lærende organisation med kvalitets- og udviklingsforløb, f.eks. evaluering af palliative forløb.

Vi vil være et godt match, hvis du:

• er engageret i at skabe en høj sygeplejefaglig kvalitet
• trives i en rolle, hvor du fagligt understøtter kollegaer, faglærte som ufaglærte
• du har erfaring med at prioritere, planlægge og udføre sygeplejeopgaver
• ønsker at være på en arbejdsplads, hvor du mødes med smil og imødekommenhed
• ser dig selv som medskaber af et solidt og dialogbaseret arbejdsmiljø
• ønsker at være en del af en lærende organisation i rivende udvikling
• motiveres af et tæt samarbejde med beboere og pårørende
• ser værdien af at bringe dine observationer og refleksioner ind i den faglige dialog

Vi kan tilbyde dig:

• en grundig introduktion, et onboarding forløb og en mentorordning
• et afvekslende job med gode muligheder for indflydelse og udvikling
• et tæt samarbejde med ledelsen
• et bredt tilbud af kurser
• gode parkeringsmuligheder samt tæt beliggenhed til motorvej og offentlig transport
• personalegoder som blandt andet sundhedsforsikring, gratis adgang til Kildeskovhallens svømmehal og indkøbsordning
• Mulighed for at få indflydelse på dine arbejdsrammer. Læs mere på Gentofte Kommunes jobløfte.

Kunne vi være et match?

Så send din ansøgning – eller kom forbi efter aftale til en uforpligtende snak.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Laila Hoen på telefon 39 98 73 67 eller 24 84 17 88 eller på

e-mail lbh@gentofte.dk.

Jeg glæder mig til at høre fra dig!

Det praktiske:

Ansøgningsfrist: 25. september 2026

Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende

Tiltrædelse: 1. november 2026

I Gentofte kommune er der en generel politik om, at du ved ansættelse inden for ældreområdet skal give samtykke til at den offentlige straffeattest indhentes elektronisk.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Den konkrete løn fastsættes med udgangspunkt i grundlønnen for en fuldtidsstilling som sygeplejerske og med lønspænd på baggrund af erfaring, kompetencer og overenskomstmæssige regler for Sygeplejersker. Løntrin 4 svarende til 32.400 kr. pr. måned ekskl. Pension.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk ved at klikke på knappen ”Gå til ansøgningsformular”

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service. Læs mere på www.gentofte.dk