Vil du være med til at styrke den strategiske og faglige udvikling af et børn- og ungehjem og gøre en forskel for børn og unge i udsatte positioner?

Opholdsstedet SAFE søger nye bestyrelsesmedlemmer med tiltrædelse hurtigst muligt.

Om Opholdsstedet SAFE

SAFE er et privat børn- og ungehjem for børn og unge i alderen 9–17 år med mulighed for efterværn op til 23 år.

Vi arbejder med børn og unge, der blandt andet kan have erfaringer med omsorgssvigt, traumer, skolevægring, social kontrol og komplekse sociale problemstillinger.

Vores pædagogiske arbejde tager blandt andet afsæt i mentalisering, relationspædagogik, anerkendende tilgang, ADL og LØFT. Vi lægger vægt på tryghed, struktur, udvikling og stabile relationer omkring det enkelte barn.

Hvem søger vi?

Vi ønsker at sammensætte en fagligt stærk bestyrelse og søger derfor personer, der kan bidrage med én eller flere af følgende kompetencer:

• Socialfaglig eller pædagogisk erfaring, gerne fra børn- og ungeområdet

• Ledelses- og organisationserfaring

• Erfaring med bestyrelsesarbejde og strategisk udvikling

• Kendskab til lovgivning og myndighedskrav på det specialiserede socialområde

• Erfaring med økonomi, kvalitetssikring, HR eller organisationsudvikling

• Kendskab til Socialtilsynets arbejde og krav til sociale tilbud

Det er vigtigt, at du kan indgå konstruktivt og uafhængigt i bestyrelsesarbejdet og samtidig have blik for både børnenes trivsel, den faglige kvalitet, organisationens drift og den langsigtede udvikling af SAFE.

Bestyrelsesarbejdet

Bestyrelsen mødes som udgangspunkt fire gange årligt. Derudover kan der forekomme ekstraordinære møder og dialog med tilbuddets ledelse og medarbejderrepræsentant efter behov.

Bestyrelsen har en central rolle i forhold til strategisk retning, faglig kvalitet, økonomi, organisation og udvikling.

Der er tale om en lønnet bestyrelsespost, og bestyrelsesmedlemmer modtager honorar for deres bestyrelsesarbejde.

Vi tilbyder

Du får mulighed for at blive en del af et engageret børn- og ungehjem, hvor ambitionen er at skabe et trygt hjem og gode udviklingsmuligheder for børn og unge, der har behov for særlig støtte.

Vi prioriterer en kompetent og fagligt velfunderet bestyrelse. Derfor tilbyder SAFE som fast del af bestyrelsesarbejdet ét årligt kompetenceudviklingskursus for bestyrelsen, som skal understøtte og klæde medlemmerne på til deres ansvar, rolle og opgaver i bestyrelsen.

Vi søger medlemmer, der både kan udfordre, rådgive og understøtte ledelsen og samtidig bidrage til en professionel, ansvarlig og fagligt stærk bestyrelse.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Sted: Opholdsstedet SAFE, Østjylland

Har du interesse i bestyrelsesposten, ser vi frem til at høre fra dig.