Vi søger en faglig stærk, synlig og nærværende leder, som sammen med medarbejderne vil sætte retning for udviklingen af vores akutkirurgiske sengeafsnit.
Som oversygeplejerske i akutkirurgisk sengeafsnit leder du et velfungerende afsnit med ansvar for medarbejdere, sygepleje og drift. Du bliver en vigtig del af ledergruppen og skal sætte retning for både den daglige drift og den fortsatte udvikling af afsnittet.
Vi lægger særligt vægt på At du er en leder, som kombinerer høj faglighed med menneskelig indsigt. Du skaber resultater gennem medarbejderne og møder andre med respekt, nysgerrighed og tydelighed. Du tror på, at gode patientforløb, høj kvalitet og et stærkt arbejdsmiljø hænger uløseligt sammen.
Vi lægger også vægt på, at du har en pragmatisk tilgang til ledelse og ser værdien i stærke samarbejder på tværs af afsnit. Vi ser stor værdi i, at oversygeplejerskerne i vores sengeafsnit er fælles om at løse daglige udfordringer - alt fra patientforløb til bemanding ved sygdom etc. Det er vigtigt, at alle vores sengeafsnit trives i et fællesskab, og vi sammen har fokus på afdelingens samlede opgave og drift frem for kun det enkelte afsnit.
Om afdelingen Afdeling for Mave-, Tarm- og Leversygdomme er én samlet gastroenhed, der består af én medicinsk og én kirurgisk søjle med én fælles endoskopienhed. Mange patienter har behov for både medicinsk og kirurgisk gastroenterologisk ekspertise, og organiseringen understøtter sammenhængende patientforløb og stærkt tværfagligt samarbejde.
Afdelingen består af fire sengeafsnit, en medicinsk klinik, en kirurgisk klinik, en endoskopienhed samt et stort sekretariat. Derudover har afdelingen en stærk forskningsprofil, hvor en væsentlig del af forskningen udspringer af den kliniske hverdag og udvikles i tæt samspil med patientbehandlingen.
Om afsnittet Akutkirurgisk sengeafsnit modtager og plejer patienter med akutte kirurgiske lidelser døgnet rundt. I afsnittet har vi AHA forløb samt korttidskirurgisk forløb. Afsnittet er kendetegnet ved høj faglig kompleksitet, et tæt tværfagligt samarbejde og en kultur, hvor kvalitet, læring og patientcentrerede forløb går hånd i hånd.
Afsnittet har 26 sengepladser i afsnittet.
Vi har 35 engagerede medarbejdere ansat, som er stolte af deres fag og af at arbejde i et miljø med høj aktivitet, stærkt kollegaskab og fokus på kontinuerlig udvikling. Alle stillinger er besat, og du overtager ansvaret for et meget veldrevet sengeafsnit.
Dit ledelsesansvar Som oversygeplejerske får du ansvaret for den sygeplejefaglige og driftsmæssige ledelse af afsnittet:
- Personaleledelse og medarbejderudvikling.
- Sikring af høj faglig kvalitet og patientsikkerhed.
- Udvikling af sygeplejen og understøttelse af evidensbaseret praksis.
- Ansvar for drift, ressourcestyring og kapacitet.
- Videreudvikling af et godt arbejdsmiljø præget af trivsel, tillid og fællesskab.
- Tæt samarbejde med afdelingens øvrige ledere og samarbejdspartnere.
- Bidrage til strategiske initiativer og udviklingen af afdelingens samlede patientforløb.
Du bliver leder i et stærkt fagligt fællesskab Afsnittet understøttes af kliniske sygeplejespecialister, kliniske vejledere og tværfaglige samarbejdspartnere, herunder farmakonom, diætister, fysioterapeuter, akutkirurger og yngre læger.
Du bliver en del af et stærkt ledelsesfællesskab på tværs af den medicinske og kirurgiske søjle med fokus på sammenhængende patientforløb og fælles ledelsesudvikling.
Vi søger en oversygeplejerske, der: - Har solid klinisk erfaring, gerne fra kirurgiske specialer og akutområdet.
- Har ledelseserfaring og gerne en relevant lederuddannelse.
- Er fagligt ambitiøs og arbejder målrettet med kvalitet og patientsikkerhed.
- Praktiserer en anerkendende, inddragende og tillidsbaseret ledelsesstil.
- Er synlig og tilgængelig for medarbejdere, patienter og samarbejdspartnere.
- Har stærke relationelle kompetencer og skaber følgeskab gennem dialog.
- Kan skabe balance mellem drift, udvikling og trivsel.
- Har mod til at sætte retning og drive forandringer i samarbejde med medarbejderne.
- Ser værdien i tværfagligt samarbejde og fælles løsninger på tværs mellem vores sengeafsnit
Vi glæder os til at høre fra dig Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027 eller efter aftale. Som oversygeplejerske ansættes du på overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område.
Send din ansøgning, cv mv. til os senest d. 21. november 2026.
https://www.regionh.dk/om-region-hovedstaden/fakta/arbejdsplads/Sider/Startloen.aspx
Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du vide mere om os, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Anna H Ljungberg på tlf.: 41417142.
Vi inviterer gerne på en kop kaffe og en rundvisning, så du kan få et indtryk af afdelingen og de mennesker, du måske skal arbejde sammen med.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
