Pædagog 35 timer til Bofællesskabet Campus Espevang
Du vil som medarbejder være en del af et pædagogisk arbejdsfællesskab, hvor du kommer til at arbejde med, at hjælpe og støtte sårbare unge mennesker til, at mestre deres eget liv.

Om jobbet
Hvem er vi:
Campus Espevang er Rødovre kommunes dagtilbud til voksne med psykiske funktionsnedsættelser herunder autismespektrumforstyrrelser, ADHD, udviklingshæmning og/eller kognitive udfordringer og omsorgssvigt. Bofællesskabet hører under Sociale Indsatser i Rødovre kommune.

Campus Espevang består af Aktivitets- og samværstilbud, enkeltmandsprojektet, Beskyttet beskæftigelse, og Bofællesskabet, Akut boliger.
Vi er en organisation bestående af ca. 35 medarbejdere, overvejende med socialpædagogisk uddannelse.

Vi er beliggende i Rødovre i smukke naturomgivelser.

Om hverdagen i Bofællesskabet:
Vi er et team på 5 medarbejdere, som består af 2 faglige koordinatorer/pædagoger, 1 pædagog og to pædagogmedhjælpere.
Der bor 12 unge i vores bofællesskab, i alderen 18-30 år.
Vores målgruppe er unge på autismespektrum, udviklingshæmning, intellektuel kognitive forstyrrelser og andre psykiske funktionsnedsættelser, med psykiatrinære problematikker og tilknytningsforstyrrelser.
Vores vagtplan kører i et femugers rul. Vagterne ligger fortrinsvis fra kl.07.00-15.00 eller kl.12.00-20.00. Vi arbejder hver 5. weekend fra kl. 11 til 20. Der vil være vagter på helligdage inkl. jul- og nytår som fordeles imellem personalet efter et fast vagtrul. Vi afholder en årlig koloni, som du skal deltage i.
I Bofællesskabet arbejder vi med bo-træning som vores pædagogiske kerneopgave. Vi afklarer gennem bo-træning om den unge har potentiale til, på sigt at komme i egen bolig, eller om vi skal arbejde videre mod andre former for botilbud.
Sammen giver vi de unge et læringsrum med pædagogisk støtte og vejledning til, at kunne tage ansvar for egne daglige hverdagsudfordringer. Vi arbejder også med de unges selvforståelse, deres følelsesliv og bruger psykoedukation der, hvor det giver mening.
Om os selv kan vi sige, at vi bestræber os på at være fagligt fokuserede, udviklingsorienterede, uformelle, anerkendende og i godt humør. Vi ønsker en kollega der er i stand til at mentalisere, selvregulere og samregulere. En kollega som trives i struktur og er i stand til at kravtilpasse sin praksis. Vi ønsker desuden en pædagog, der er god til at reflektere over egen praksis og som værdsætter at modtage og give faglig sparring. Etik er en vigtig værdi for os i vores praksis.
Vi tænker at sammen klarer vi tingene og gør den afgørende forskel for vores unge. Vi fungerer som et team og det er altafgørende at du altid er loyal over for de beslutninger og aftaler, vi har indgået i teamet, således at vi løfter i flok. Vi tager fælles ansvar for at omsætte vores teori til socialpædagogisk praksis. Vi holder teammøde én gang om ugen og det forventes at du deltager aktivet på team- og personalemøder, da vi er afhængig af hinandens refleksioner.

Din profil- dit mindset
Vi vægter:

· en nærværende kollega, der kan tilsidesætte egne behov/ sætte sig ud over sig selv, og hjælpe vores borgere i deres bo-træning ved at være samreguleringspartner.
· en kollega, der fortsat ønsker at udvikle sig som pædagog og professionel teamkollega, og ser det som en kontinuerlig arbejdsproces.
· en pædagog der arbejder efter det udarbejdede metodegrundlag der gælder for at arbejde i Bofællesskabet. Det er derfor en fordel hvis du har erfaring med TEACCH, Low Arousal og Neuropædagogik

• overblik på opgaven – både på kort og lang sigt.
• skriftlige og mundtlige formuleringsevner, vi dokumenterer i CURA
• en kontaktpædagog hvor det forventes at kunne deltage selvstændigt i møder med f.eks. sagsbehandlere, jobcenter, sundhedsfagligt personale og selvfølgelig de pårørende.
• en person som ikke er bakterieforskrækket, da der både kræves hjælp til personlig hygiejne, oprydning og rengøring på værelserne.

• Gerne B-kørekort.

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder:

• en arbejdsplads hvor der er fokus på den gode kultur – og vilje til at fastholde og udvikle det pædagogiske arbejde i Bofællesskabet.
• en arbejdsplads, hvor vi har forståelse for, at personlig planlægning og effektiv organisering, er en nødvendighed for at opnå gode pædagogiske resultater.
• en arbejdsplads med høje pædagogiske ambitioner og meget engagerede og kompetente medarbejdere.
• en anerkendende og tydelig ledelse der bakker op om kerneopgaven og udvikling af dine kompetencer.
• en arbejdsplads hvor arbejdsmiljø bliver vægtet højt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 35 timer med start 1. november 2026.
Vi indhenter udvidet straffeattest.
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation som er SL.
Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte os:
Faglige koordinatorer: Marianne Virenfeldt telefon 24601840
Faglig koordinator: Ole Andersen telefon: 24777671

Du kan læse mere om os på hjemmesiden: https://www.rk.dk/campusespevang/bofaellesskabet/om-bofaellesskabet
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 25. september kl 12.00

Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag den 29. september, så sæt et kryds i din kalender:-)

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.