Trives du i en vekselvirkning mellem ledelsesopgaver og den pædagogiske praksis? Så har vi et spændende job, som pædagog med ledelsesfunktion (PML) i vores fantastiske fritidsklub. Vi leder efter den fødte organisator med empatiske evner, som er initiativrig, løsningsfokuseret og som smitter med sin positive og struktureret tilgang, når det kommer til at løfte de alsidige arbejdsopgaver.
Som PML skal du være bevidst om din rolle som synlig og aktiv pædagog med ledelsesfunktion i fritidsklubben og være bindeleddet mellem den pædagogiske leder (PL) og personalet. Du vil indgå i en PML samledelsesfunktion med en anden PML for fritids- og juniorklub samt indgå i et samlet ledelsesteam bestående af en PML fra ungeværket og PL.
Vi leder efter dig, der vil drive den faglige ledelse og faglige udvikling samt yde sparring i personalegruppen i fritids- og juniorklub. Du skal være med til at sikre at kvaliteten er høj i en velfungerende hverdag, som vil komme vores børns trivsel til gode. Du skal understøtte kollegial ledelse for teamkoordinatorerne fra fritids- og juniorklub og for personalegruppen generelt. Du skal gå forrest i (faglige) udviklingsprocesser og dermed være proaktiv ift. at være kulturskabende over for dine kolleger. Du skal faciliteter personalemøder, koordinatormøder og understøtte handleplansmøder og være tydelig i at koordinere og lede hverdagen, samt følge op på aftaler og holde personalet op på disse – særligt i en travl hverdag. Du vil stå for koordinering af netværkssamarbejdet med børn i udsatte positioner og diagnoser og deltage i netværksmøder, stærkt samarbejde og overgangsarbejde. Du har bl.a. ansvaret for udformningen af ferieskemalægning, grundplaner og vikardækning. Du vil også have timer i åbningsfladen, hvor du vil indgå i hverdagspraksissen og stå for aktiviteter og relationsarbejde med børn.
Vi tilbyder I Fritidscenter Amager Midt har vi fokus på børneinddragelse i hverdagens aktiviteter, fx i madlavning, band, krea, rollespil, boksning, dans og planlægning af ture ud af huset. Vi arbejder systematisk med SMTTE og trivselsværktøj. Vi vægter et højt fagligt niveau, som understøttes af kurser, temadage og uddannelse.
Vi har en god normering med en mangfoldig gruppe af børn og en udtalt positiv tilgang og engagement til vores børn/unge, forældrene, hinanden og arbejdet. Det har skabt en rigtig behagelig, udviklende og stabil arbejdsplads, hvor man har lyst til at blive, når man først er startet. Vi har en flot arbejdsmiljøvurdering og størstedelen af medarbejderne har været her i årevis.
Vi søger en ny kollega, der- er uddannet pædagog eller har akademiuddannelsen i ungdomspædagogik
- har hjertet med sig i alt
- har lyst til daglig ledelse og være en del af den pædagogiske hverdag og alt det, der ligger derimellem
- er en teamspiller, der også kan arbejde selvstændigt og som er loyal over for aftaler og løser sine opgaver
- falder det naturligt at organisere, systematisere, følge op og evaluere
- som gerne har en viden om og erfaring med dagligledelse fra en stilling som daglig leder eller teamkoordinator (er dog ikke en forudsætning)
- har viden om og erfaring med målgruppen
- vil deltage i kurser, temadage osv.
- har gode kompetencer i forhold til brugen af pc og øvrige digitale medier, da vi arbejder i Outlook, Aula, KMD, KAS og Sharepoint (du vil få intro/kurser i det hele)
Løn- og ansættelsesforhold Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse senest den 1. november 2026 eller snarest derefter. Din primære arbejdstid er kl. fra 10-17.00, men vi forventer, at der kan være netværksmøder kl. 08.00 om morgen eller halloween eller sommerfester som varer til kl. 20.30. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. Husk at skrive referencer i ansøgningen.
Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte PL Barbara på 23 28 37 39 eller PML Heidi på 21 36 08 28.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest søndag den 27. september 2026 Vi indkalder til samtaler løbende.
