Pædagog til Hus 15 på Autismetilbuddet Kelsbjergvej Vil du bruge din pædagogiske faglighed til at skabe struktur, trivsel og meningsfulde fællesskaber for voksne med autisme? Vi glæder os til snart at byde en ny borger velkommen i Hus 15, og derfor søger vi en eller flere uddannede pædagoger, som har lyst til at blive en del af vores team og være med til at skabe struktur, trivsel og meningsfulde fællesskaber i Hus 15 – en ordinær bodelsenhed med plads til op til 12 voksne med autisme og nedsat psykisk funktionsevne.

Stillingen er til dig, der motiveres af specialiseret autismepædagogik, hvor relationer, struktur, visuel støtte, kommunikation, sanseregulering og social deltagelse er centrale dele af kerneopgaven.

I Hus 15 arbejder vi for, at beboerne kan mestre mest muligt selv og deltage i hverdagsliv og fællesskaber på en måde, der giver mening for dem.

Om arbejdet i Hus 15 Hus 15 er en ordinær bodelsenhed efter servicelovens § 85 i boliger efter almenboliglovens § 105. Her støtter vi voksne med autisme i at skabe overblik, struktur, trivsel og deltagelse i hverdagen.

Da Hus 15 ikke er en skærmet enhed, arbejder du ikke i faste en-til-en-forløb. Du understøtter flere beboere og skaber rammer, hvor den enkelte kan være i egen struktur og samtidig indgå i fællesskaber på egne præmisser.

Hverdagen kræver, at du kan skabe ro og forudsigelighed, understøtte kontakt og samspil mellem beboere og gøre aktiviteter, måltider og rutiner overskuelige.

Du har blik for både ressourcer og særlige udfordringer med kommunikation, sanseindtryk, overblik, krav og sociale situationer.

Du ansættes som udgangspunkt i Hus 15, men Kelsbjergvej er én samlet arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden ved behov.

Om målgruppen og den pædagogiske kerneopgave Borgerne i Hus 15 har autisme og nedsat psykisk funktionsevne, men støttebehovene er generelt mindre omfattende end i de skærmede enheder på Kelsbjergvej. Mange kan med tydelige rammer, visuel støtte og guidning deltage i daglige rutiner, aktiviteter og fællesskaber.

Kerneopgaven er at forstå borgerens behov, ressourcer og belastningsniveau og omsætte det til støtte, der forebygger mistrivsel og styrker selvbestemmelse, mestring og deltagelse.

Borgerne kan blandt andet have udfordringer i forhold til:

• Kommunikation og social forståelse
• Sansebearbejdning og sanseregulering
• Følelsesregulering og selvkontrol
• Overblik, struktur og forudsigelighed
• Skift, krav og forandringer
• Deltagelse i hverdagsliv, aktiviteter og fællesskaber

Vores faglige afsæt Vi arbejder rehabiliterende med udgangspunkt i det liv, den enkelte borger ønsker at leve. Vi støtter borgeren i at bevare og udvikle ressourcer, deltagelse, selvbestemmelse og mestring.

Vi arbejder blandt andet med:

• LA2u
• KRAP
• TEACCH
• Durewall-metoden
• Rehabiliterende arbejdsgange
• Mål- og delmålsarbejde
• Faglig dokumentation i KMD Nexus

I Hus 15 udvikler vi fælles strukturer og systemer, der gør hverdagen genkendelig for beboerne og giver et tydeligt fagligt afsæt for medarbejderne.

Vi har fokus på faglig udvikling, fælles læring og en tydelig autismepædagogisk praksis.

Vi tilbyder Hos os får du mulighed for at bruge din faglighed tæt på borgernes hverdag og være med til at udvikle et hus med fokus på struktur, samarbejde og fællesskab. Vi tilbyder:

• Specialiseret pædagogisk arbejde i en ordinær bodelsenhed
• Engagerede kolleger og høje faglige ambitioner
• Et struktureret introduktionsforløb til organisering, målgruppe og metoder
• Teammøder, personalemøder, faglig supervision og løbende sparring
• Mulighed for kompetenceudvikling samt efter- og videreuddannelse
• Tæt samarbejde med aktivitetstilbuddet, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• Mulighed for ansvars- og udviklingsopgaver på en arbejdsplads i udvikling

Vi søger dig, som Vi søger en eller flere uddannede pædagoger med lyst til at arbejde specialiseret med voksne med autisme i en ordinær bodelsenhed. Du skal have en stærk pædagogisk grundfaglighed, overblik og lyst til at udvikle praksis sammen med andre.

Du skal kunne arbejde selvstændigt med flere borgere og samtidig bidrage aktivt i teamets faglige refleksioner. Derfor lægger vi vægt på, at du:

• Kan skabe struktur, ro og forudsigelighed i en hverdag med flere beboere
• Er god til at opbygge relationer og aflæse borgerens kommunikation, signaler og behov
• Kan observere adfærd, sanseindtryk og belastningsniveau og bruge det forebyggende
• Kan arbejde systematisk med mål, delmål, strukturer, evaluering og dokumentation
• Bidrager aktivt til teamsamarbejdet og deler faglige refleksioner på en konstruktiv måde
• Er tryg ved at anvende IT i hverdagen og har kørekort

Du behøver ikke kende alle metoder på forhånd. Det afgørende er, at du vil lære og udvikle din praksis sammen med andre.

Om Autismetilbuddet Kelsbjergvej Autismetilbuddet Kelsbjergvej er et specialiseret bo- og aktivitetstilbud for voksne med moderat til svær autisme og nedsat psykisk funktionsevne.

Tilbuddet åbnede i april 2025 i nye, specialbyggede rammer ved Fangel i det sydlige Odense. Kelsbjergvej består af fire huse med i alt 35 botilbudspladser, et aktivitetstilbud med 40 pladser efter servicelovens § 104, eget køkken og fælles administration.

Vi er omkring 90 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Det tværfaglige samarbejde er en vigtig forudsætning for sammenhæng og kvalitet i borgernes liv.

Du kan læse mere om os her.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen eller efter aftale.

Arbejdstiden ligger alle ugens dage i både dag- og aftenvagter med weekendarbejde hver anden weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere? For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Morten Lundshof på telefon [indsæt telefonnummer] eller rehabiliteringsleder René Paaske Jørgensen på telefon 23 99 65 59.

Hvis du har lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte Morten Lundshof og aftale et besøg.

Det praktiske Ansøgningsfrist: 27/10 2026

Ansættelsessamtaler: 29/10 og 30/10 2026

Tiltrædelse: 1/12 2026

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.