Har du lyst til at blive en del af vores virkelig gode arbejdsfællesskab og arbejde struktureret med Reggio Emilia som pædagogisk fundament? Så er det dig, vi mangler i Æblekassen Vi venter gerne på dig, der er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent og har et børnesyn, der passer til vores i Æblekassen.
Om Æblekassen og hvad vi kan tilbyde Æblekassen ligger på Grønttorvet i Valby. Vi bor i et nybygget hus, som har rigtig gode pædagogiske faciliteter. Vi har plads til 175 børn fordelt på fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper, og vi er 42 medarbejdere.
I Æblekassen arbejder vi ud fra mottoet ”Det skal være sjovt at være her, men vi er her ikke for sjov”. Derfor arbejder vi ud fra tre vigtige perspektiver, som er børneliv, arbejdsliv og forældresamarbejde.
Det gode børneliv For os handler det gode børneliv om, at alle børn bliver mødt af rolige og nærværende voksne. Her bliver børnene mødt i deres nysgerrighed, og vi voksne tilpasser vores pædagogik efter børnenes behov og interesser.
Det betyder også, at vi giver børnene en forudsigelig hverdag med faste rammer, som de kan føle sig trygge i, og at du som pædagog altid har blik for tegn på læring hos børnene.
Det gode arbejdsliv For os handler det gode arbejdsliv om, at alle medarbejdere ved, hvad der forventes af dem, og har mulighed for at gøre det, de er gode til. Derfor arbejder vi med en struktur, hvor der er fast planlagt pædagogisk forberedelse, og vi har en mødestruktur, der giver plads til at evaluere struktur, pædagogiske aktiviteter, handleplaner, sprogindsatser og hvad der ellers hører til i en pædagogisk hverdag.
Vi er ikke alle gode til alt, men alle er gode til noget. Derfor er arbejdsfællesskabet meget vigtigt for os i Æblekassen, og vi har en forventning om, at alle medarbejdere arbejder med vores struktur og er mødestabile.
Det gode forældresamarbejde For os handler det gode forældresamarbejde om, at vi er bevidste om, at forældrene er vores vigtigste samarbejdspartnere. Vi lykkes, når vi sammen arbejder med børnenes trivsel, udvikling og mod. Derfor skal du som pædagog være klar til at formidle din praksis både digitalt og i den daglige dialog med forældrene.
Om at arbejde med Reggio Emilia Vores tilgang til Reggio Emilia er, at børn skal lære for at lære fremfor at lære noget bestemt. Vores fokus er derfor altid på at skabe nysgerrighed og dialog frem for at forklare og belære.
Vi arbejder med projekter i et år ad gangen. I år arbejder børnehaven med Jakob Martin Strids forfatterskab, og i vuggestuen arbejder vi med sanseintegration og børns 100 måder at udtrykke sig på.
Vi håber, at du er blevet nysgerrig og har lyst til at møde os og se huset.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Begge stillinger er som udgangspunkt med ansættelse fra den 1. november 2026 eller hurtigst muligt.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
I Københavns Kommune får du desuden en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På
www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget man tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.
Ansøgning og bilag Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Skriv gerne i din ansøgning hvis I er to, der ønsker at søge stillingerne sammen.
Yderligere oplysninger Du er altid meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Maria Andersen på 2384 0503.
Søg via linket senest søndag den 18. oktober 2026 Vi glæder os til at høre fra dig og forventer at holde samtaler løbende.
