Kære pædagog. Vi mangler dig i vores virkelig gode arbejdsfællesskab. Vi mangler både en pædagog til vores vuggestue og til vores børnehave. Har du lyst til at arbejde struktureret med Reggio Emilia som pædagogisk fundament? Så læs med her. Vi venter gerne på dig, der er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent med et børnesyn, der passer til vores i Æblekassen.
Om Æblekassen og hvad vi kan tilbyde Æblekassen ligger på Grønttorvet i Valby i et nybygget hus, som har rigtig gode pædagogiske faciliteter. Vi har plads til 175 børn fordelt på fem vuggestuegrupper, fem børnehavegrupper og 42 medarbejdere.
I Æblekassen arbejder vi ud fra mottoet: ”Det skal være sjovt at være her, men vi er her ikke for sjov”. Derfor arbejder vi ud fra tre vigtige perspektiver: børneliv, arbejdsliv og forældresamarbejde.
Det gode børneliv Fr os handler det gode børneliv om, at alle børn bliver mødt af rolige og nærværende voksne. Børnene bliver mødt i deres nysgerrighed, og vi voksne tilpasser vores pædagogik efter børnenes behov og interesser. Det betyder også, at børnene er trygge i en forudsigelig hverdag med faste rammer, og at du som pædagog altid har blik for tegn på læring hos børnene.
Det gode arbejdsliv For os handler det gode arbejdsliv om, at alle medarbejdere ved, hvad der forventes af dem og har mulighed for at gøre det, de er gode til. Derfor arbejder vi med en struktur, hvor der er fast planlagt pædagogisk forberedelse, og vi har en mødestruktur, der giver plads til at evaluere struktur, pædagogiske aktiviteter, handleplaner, sprogindsatser, og hvad der ellers hører til i en pædagogisk hverdag.
Vi er ikke alle gode til alt, men alle er gode til noget. Derfor er arbejdsfællesskabet meget vigtigt for os i Æblekassen, og vi har en forventning om, at alle medarbejdere arbejder med vores struktur og er mødestabile.
Det gode forældresamarbejde For os handler det gode forældresamarbejde om, at vi er bevidste om, at forældrene er vores vigtigste samarbejdspartnere. Vi lykkes, når vi sammen arbejder med børnenes trivsel, udvikling og mod. Derfor skal du som pædagog være klar til at formidle din praksis både digitalt og i den daglige dialog med forældrene.
Om at arbejde med Reggio Emilia Vores tilgang til Reggio Emilia er, at børn skal lære for at lære fremfor at lære noget bestemt. Vores fokus er derfor altid på at skabe nysgerrighed og dialog fremfor at forklare og belære. Vi arbejder med projekter i et år ad gangen. I år arbejder børnehaven med Jakob Martin Strids forfatterskab, i vuggestuen arbejder vi med sanseintegration og børns 100 måder at udtrykke sig på.
Ansættelsesforhold Stillingerne er som udgangspunkt med start den 1. november 2026 eller hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
I København får du desuden en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På
www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget man tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.
Vil du høre mere? Vi håber, du er blevet nysgerrig og har lyst til at møde os eller se huset. Du er altid meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Maria Andersen på 23 84 05 03.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Skriv gerne i din ansøgning, hvis I er to, som ønsker at søge stillingerne sammen.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest fredag den 25. september 2026 Vi forventer at holde samtaler løbende.
