Vi har masser af plads, har du lyst til at fylde noget af den ud? Måske er du den pædagogiske leder, vi søger til Vandværket.

I Børnebyen Vandværket har vi masser af plads. Helt konkret har vi usædvanligt gode fysiske rammer – men vi har også plads til faglighed, forskellige perspektiver og til, at du kommer med din måde at være leder på.

Vi søger en pædagogisk leder til vores vuggestue. Du får dit eget tydelige ledelsesansvar, en tæt ledermakker i Pernille og bliver én af fire pædagogiske ledere i et lederteam med en ny klyngeleder.

Hvis du har ambitioner for det gode vuggestueliv og lyst til både at sætte retning, få hverdagen til at fungere og udvikle ledelse sammen med andre, er der masser af plads til dig i Vandværket.

Om Børnebyen Vandværket
Børnebyen Vandværket er en stor, integreret institution med vuggestue, børnehave, basispladser og international afdeling. Vi ligger centralt i København tæt på Hovedbanegården og Tivoli og er en del af Tivoliklyngen.

Som ny pædagogisk leder får du det primære ledelsesansvar for vuggestuen. Lige nu har vi omkring 60 vuggestuebørn organiseret i tre teams, og vuggestuen rummer også en engelsksproget gruppe.

Og så har vi plads. Vandværkets rammer giver mulighed for seks-otte vuggestuegrupper, og vi har masser af plads både inde og ude, separate legepladser, en stor sal og flere funktionsindrettede rum. Det giver gode muligheder for at skabe mindre fællesskaber og forskellige pædagogiske miljøer med plads til både bevægelse og ro.

Du får en ledermakker
Du får dit eget ledelsesansvar for vuggestuen og bliver samtidig ledermakker med Pernille, som er pædagogisk leder for børnehaven. Sammen står I for Vandværket og den fælles retning for huset, samtidig med at I hver især er tæt på medarbejdere, børn og forældre i jeres del af institutionen.

Pernille ønsker sig en ledermakker, hun kan dele ledelsesopgaven med, sparre med og være nysgerrig sammen med. Du får en erfaren og vedholdende ledermakker med et stærkt blik for det gode børneliv og et solidt kendskab til Vandværket.

I skal ikke være ens. I skal kunne bruge hinandens forskelligheder, spille hinanden gode og sammen tage ansvar for både hverdagen og udviklingen af Vandværket.

Tæt på hverdagen – med blik for retningen
Du skal have lyst til at være leder tæt på hverdagen. Tæt nok på til at vide, hvad der optager børn og medarbejdere – og samtidig med blik for den fælles retning og for, hvad der skal til for at udvikle det gode vuggestueliv.

Og så skal du grundlæggende synes, at små børns tryghed, udvikling og hverdag er noget af det vigtigste i verden. Du skal være optaget af, hvad der skaber gode betingelser for de yngste børn – og kunne holde det blik tydeligt i både den pædagogiske og den ledelsesmæssige hverdag.

Du får ansvar for personaleledelse, faglig udvikling og drift. For god ledelse handler også om, at hverdagen hænger sammen: at der er styr på bemanding og organisering, og at du kan skabe struktur og overblik – også når dagen ikke helt bliver, som den så ud på papiret.

Ledelsesopgaven løser du ikke alene. Ud over det tætte samarbejde med din ledermakker, arbejder I tæt sammen med Vandværkets TRIO og forældreråd. Det kræver, at du har lyst til dialog, kan bringe forskellige perspektiver i spil og samtidig stå tydeligt på dit ledelsesansvar.

Vi håber, du er nysgerrig på praksis, kan skabe følgeskab og har lyst til at bringe medarbejdernes faglighed i spil. Du er uddannet pædagog og kommer gerne med ledererfaring og lederuddannelse – eller med lyst til at udvikle dig videre som leder.

Det vigtigste er, at du har noget på hjerte fagligt, kan få hverdagen til at fungere og har lyst til at bringe dig selv i spil i ledelsesopgaven.

Du bliver en del af et nyt lederteam
Du bliver én af fire pædagogiske ledere i Tivoliklyngen. Ud over Pernille får du to pædagogiske lederkolleger og en ny klyngeleder.

Det betyder, at du kommer ind på et tidspunkt, hvor der er mulighed for at være med til at forme, hvordan vi vil være lederteam sammen. Vi skal kunne sparre, udfordre og hjælpe hinanden – og sammen tage ansvar for både vores egne institutioner og den fælles retning i klyngen.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. januar 2027.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Kom forbi – vi giver gerne en kop kaffe
Vi vil meget gerne have, at du kommer forbi og oplever Vandværket, inden du søger. Vi giver gerne en kop kaffe og en rundvisning – også hvis du bare er nysgerrig og har lyst til at høre mere om stillingen.

Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Pernille Bærentzen på 26 28 37 16 eller klyngeleder Birgitte Heiberg Jacobsen på 40 16 81 44 for at høre mere eller aftale et besøg.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 13. november 2026
Vi forventer at holde 1. samtale torsdag den 19. november og 2. samtale tirsdag den 24. november 2026 (i dagtimerne).