Har du lyst til at være pædagogisk leder i et skønt Børnehus på Tuborgvej med engagerede medarbejdere, og hvor faglig ledelse og organisering står øverst på dagsordenen?

Medarbejderne på Tuborgvej ønsker sig en leder, der ikke blot er fagligt stærk, men i lige så høj grad er struktureret. En leder der ved, hvad et godt arbejdsmiljø betyder, for at fagligheden kan fastholdes, og børneperspektivet er i fokus. Medarbejderne vil gerne, sammen med dig, genbesøge blandt andet børnesyn, hvad det vil sige at arbejde med mangfoldige børnefællesskaber på Tuborgvej og organisering og samarbejdet på tværs af huset. Åbenhed og tillid i ledelsesopgaven er nøgleordene for dig som ny pædagogisk leder.

Om stillingen og den svære, men spændende balance
I et mindre børnehus som vores er rollen som pædagogisk leder alsidig. Du skal trives med at have fødderne solidt plantet i den pædagogiske praksis og samtidig have det kølige overblik på kontoret. En stor del af din trivsel i stillingen afhænger af din evne til at strukturere din tid, så du både kan planlægge, at du har skemalagt tid på stuerne, samtidig med at du er en nærværende faglig sparringspartner og en effektiv administrativ leder.

Vores ønsker til dig
Du er uddannet pædagog og har erfaring med ledelsesopgaven. Om du har erfaring som souschef, teamkoordinator eller noget helt andet, er mindre vigtigt, så længe du har gjort dig erfaring med at lede andre.

Vi kommer ikke uden om at administrative opgaver også er en del af ledelse, så du skal have lyst til og flair for de administrative opgaver, herunder vagtplanlægning, ressourcestyring, ferieplanlægning, dokumentation og implementering af kommunale indsatsområder

Vi ønsker os en tydelig og anerkendende leder, som brænder for fagligheden og som vil arbejde med helt tæt på praksis, så personalet kan se dig og ved, hvilken retning de skal gå. Du skal gå forrest i arbejdet med mangfoldige børnefællesskaber og have gode kompetencer og dømmekraft i arbejdet med tidlig indsats i børnegruppen.

I klyngen bruger vi KIDS som observationsmetode og som et fælles fagligt kvalitetsgrundlag. Som pædagogisk leder vil du også KIDS-observere, så du ud fra konkret viden, kan give den rette sparring til personalet.

Vi tilbyder

• et modtagelsesprogram, der sikrer en god introduktion til opgaverne
• en lederkollega som tæt sparringspartner
• at blive en del af et kollegialt fællesskab bestående af 6 pædagogiske ledere og en klyngeleder
• kontinuerlige sparringsmøder med Klyngeleder
• et Børnehus med dygtige medarbejdere, skønne børn og engagerede forældre.
• at blive en del af et ledelsesteam

Børnehuset Tuborgvej er en del af Klynge I i området Indre By/ Østerbro. Som pædagogisk leder bliver du en del af et ledelsesteam på seks ledere, som bakker op om hinanden. Vi løser tværgående opgaver i klyngen og giver hinanden faglig sparring på de ledelsesmæssige dilemmaer. Vi vil glæde os til at få en ny kollega som vil være med til at bidrage til den faglige dialog og trivsel i teamet.

En af de opgaver du bliver ansvarlig for på tværs af Klyngen, er at være tovholder for udviklingen og møderne med de Faglige Fyrtårne i klyngens institutioner.

Om Børnehuset Tuborgvej
Børnehuset Tuborgvej er et skønt mindre børnehus, med to vuggestuegrupper og en børnehavegruppe og en gruppe af medarbejdere, hvor nogle har været i huset længe og andre er ansat for nylig. Vi ligger i en charmerende ældre villa tæt på Eksperimentariet og Hellerup Station. Vi har en dejlig have, som bruges som en del af vores pædagogiske praksis.

Vi har et engageret forældreråd, som bakker op om børnelivet på Tuborgvej og en samlet forældregruppe, som sender glade børn i daginstitution hver dag. Forældrene håber, at du kan motivere og inspirere, så det gode børneliv fastholdes.

Vi sørger selvfølgelig for at klæde dig godt på til opgaven. En af dine lederkolleger bliver din mentor, og du vil også have et tæt samarbejde med klyngelederen. Vi har et tæt samarbejde med pædagogisk konsulent og supporten i klyngen, som også vil hjælpe dig godt i gang med opgaven.

Vi vil gerne invitere til en kop kaffe, så vi kan få en god snak om jobbet, og vise dig Børnehuset, inden du søger stillingen

Kontakt gerne klyngeleder June Moser Kampmark på 21 17 061 5 eller pædagogisk leder Susanne Bacher på 20 69 743 2.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst med LFS. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi udvidede referencer samt straffe- og børneattest.

Ansættelsesstart: 1. januar 2027.

Søg via linket senest fredag den 30. oktober 2026.

Vi har 1. samtale den 9. november og 2. samtale den 16. november 2026.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.