Tror du på, at fælles ledelse skaber bedre kvalitet? Og brænder du for at videreudvikle pædagogik med et særligt fokus på mangfoldige børnefællesskaber? Så har vi en spændende og ambitiøs ledelsesopgave klar til dig. Om Børnehuset Bella Vi er en velfungerende, nyere institution i Ørestad med i alt 12 grupper. Vi søger en pædagogisk leder, der sammen med den pædagogiske leder for børnehaven kan udgøre et stærkt team, der leder både sammen og hver for sig. Du får det primære ansvar for vuggestueafdelingen (seks grupper), mens din lederkollega har ansvaret for børnehaven (seks grupper).
Vores ambition er klar: Vi vil skabe de bedste forudsætninger for det gode børneliv, hvor der er plads til diversitet, og hvor alle børn føler sig velkomne og respekteret.
Dine primære opgaver Som pædagogisk leder balancerer du mellem den nære pædagogfaglige ledelse og den administrative personaleledelse:
- Faglig ledelse i praksis: Du sparrer med medarbejderne, sætter retningen og deltager i stuemøder, så du er tæt på hverdagen, når der er behov for det
- Personaleledelse og drift: Du tager hånd om medarbejdersamtaler, sygefraværsopfølgning, vagtplanlægning og indkøb
- Kulturbærer: Du går forrest i at videreudvikle institutionen og skabe en kultur præget af tillid og psykologisk tryghed
Hvem er du? Du behøver ikke have mange års erfaring som pædagogisk leder, men du er fuldstændig afklaret med, at du vil ledelsesvejen. Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med ledelsesopgaver og gerne et gennemført ledelsesafklaringsforløb eller en lederuddannelse
- Har et veludviklet planlægningsgen, der gør dig i stand til at prioritere, bevare overblikket og være fuldt nærværende i den opgave, du står i
- Er en stærk kommunikator, der formår at inddrage både medarbejdere og forældre, så du skaber naturligt følgeskab
Hos os står du aldrig alene Vi ved, at god ledelse kræver god opstart og opbakning. Derfor tilbyder vi:
- Et trygt og struktureret introprogram: Klyngelederen skræddersyr de første tre-fire uger til dig, og du bliver en del af Københavns Kommunes fælles introforløb
- Tæt sparring og fællesskab: Du får ugentlige ledelsesmøder, 1:1-samtaler med klyngelederen hver tredje uge og et tæt samarbejde med klyngens i alt seks ledere. Vi løser udfordringerne i fællesskab – også når noget er svært
- Kompetenceudvikling: Vi prioriterer din faglige udvikling højt og tilbyder relevant efter- og lederuddannelse.
Løn- og ansættelsesforhold Tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Ansættelsesområdet er Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.
Er du nysgerrig? Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte klyngeleder Dorthe Andersen på 23 36 55 72. Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside
Børnehuset Bella.
Søg via linket senest mandag den 16. november 2026 Vi forventer at afholde 1. samtale den 19. november og 2. samtale den 25. november 2026.
