Er du uddannet pædagog, eller har du den rette profil? Har du lyst til at være med til at skabe en god og spændende dag for børnene på Oehlenschlægersgades Skole (OEH), hvor du bliver en del af et årgangsteam og har timer både i KKFO'en og i skolen? Så er du måske vores nye kollega.

KKFO'en er en integreret del af skolen. Her har vi en bred vifte af tilbud, som vi folder ud for børnene hver eftermiddag. Der er både mulighed for at gennemføre kreative projekter i vores store krea-værksted, lave fysiske aktiviteter i vores hal eller sal, fordybe sig i brætspil og leg samt meget andet.

Vores KKFO-tilbud er for børn fra 0.-3. årgang. Vi er 15 voksne og omkring 250 børn. Hos os har du rig mulighed for at skabe netop de forløb og aktiviteter, du brænder for. Vi er en personalegruppe med mange forskellige mennesker, og derfor er vi vant til at skabe plads til alle og være inkluderende i vores kollegiale fællesskab.

Vi arbejder ud fra konceptet "prøv og evaluer". Det vil sige, at vores tilgang til forandringer og nye idéer ofte er at prøve dem af og derefter evaluere dem. Vi er nemlig en institution i udvikling, som inden for de seneste år har budt velkommen til flere nye kollegaer og en ny leder. Det har skabt en særlig stemning præget af gåpåmod, udviklingslyst og entusiasme.

På OEH tror vi på, at børn gør det godt, når de kan. Det betyder, at det er de voksnes ansvar at skabe de rammer, der gør, at børnene kan lykkes og trives. Vi har et ressourceorienteret børnesyn og er optagede af, hvordan vi kan skabe deltagelsesmuligheder for alle børn på vores skole – uanset hvor deres nærmeste udviklingszone ligger. Hvis du deler dette menneskesyn og brænder for at skabe en god skole- og fritidsdag for børnene, er det måske dig, vi leder efter.

Som noget helt unikt har KKFO'en også Kongelunden – som er vores udflytterdel, der ligger i naturskønne omgivelser på Amager. Hver dag, bortset fra fredag, henter en bus en hel årgang af børn og voksne, som kører ud til Kongelunden. Her får børnene mulighed for at opleve naturen og arbejde pædagogisk med alt det, den har at byde på. Vi laver blandt andet vores egen æblemost, laver mad over bål og går på opdagelse i skoven eller på stranden.

På OEH arbejder vi med børnenes hele dag og tror på, at et tæt teamsamarbejde skaber de bedste rammer for både børn og voksne. Som ansat i KKFO'en bliver du tilknyttet et årgangsteam og deltager både i ugentlige teammøder med lærerne på årgangen og i ugentlige personalemøder i KKFO'en. Du deltager desuden i skole-hjem-samtaler og fælles aftenmøder, hvor vi sammen udvikler vores praksis.

Vi tilbyder

• rum til dine idéer, visioner og medindflydelse
• en kultur med fokus på faglig udvikling og mulighed for sparring
• en mangfoldig personalegruppe med både erfarne og nye kollegaer
• en personalegruppe med et stærkt sammenhold og masser af humor
• en aktiv ledelse, der bidrager med sparring og opbakning
• et positivt og udviklingsorienteret syn på opgaver og forandringer
• en arbejdsplads i hjertet af København

Vi forventer, at du

• har et ressourceorienteret børnesyn og ønsker at arbejde med deltagelsesmuligheder for alle børn
• har visioner og vægter pædagogisk faglighed højt i arbejdet med børnene
• møder børn, kollegaer og forældre med et anerkendende pædagogisk og menneskeligt udgangspunkt
• kan planlægge og gennemføre forløb eller projekter for både større og mindre grupper af børn
• ønsker at arbejde med børnenes hele dag og indgå i et tæt samarbejde mellem skole og KKFO
• bidrager aktivt til udviklingen af den pædagogiske praksis

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest samt reference.

Mere information
Hvis ovenstående har vakt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte leder Christian von Jessen på telefon 40 24 93 73 eller via mail på ap1y@kk.dk. Du er også meget velkommen til at komme forbi og få en rundvisning.

Søg via linket senest mandag den 26. oktober 2026
Vi holder ansættelsessamtaler løbende med tiltrædelse hurtigst muligt.