Vil du være med til at styrke autistiske voksnes muligheder for egenmestring og udvikling gennem individuelle samtaler? Grib København 1 i Autismehuset søger en engageret vejleder til individuelle forløb efter § 82 b i serviceloven.

Vil du være med til at skabe trygge, meningsfulde og udviklende samtaler for autistiske voksne og borgere med lignende behov? Motiveres du af at omsætte din viden om autisme til konkret støtte, der gør en reel forskel i menneskers liv? Så er det måske dig, vi søger til vores team i Grib København 1, som ligger i Autismehuset i København.

Vi søger en engageret og fagligt stærk vejleder til en stilling på 37 timer om ugen.

Hvad søger vi en kollega til?
Individuelle tidsbegrænsede forløb efter § 82 b i serviceloven.

Vi tilbyder forebyggende, individuelle samtaleforløb til autistiske voksne og borgere med lignende udfordringer, som har behov for støtte til at mestre hverdagslivet, styrke deres trivsel og opnå en bedre forståelse af egne udfordringer og ressourcer.

Forløbene tager udgangspunkt i den enkelte borgers situation og kan blandt andet handle om

• selvforståelse og identitet
• energiforvaltning og belastningsreaktioner
• struktur og hverdagsmestring
• relationer og kommunikation
• sanser, stress og maskering
• støtte til job og uddannelse

Samtalerne har et forebyggende, psykoedukativt og rehabiliterende fokus. Vi arbejder med at styrke borgerens forståelse af sig selv og understøtte mulighederne for at skabe et liv på egne præmisser.

Hos os bliver du en del af et team på 15 medarbejdere, der kombinerer faglighed, varme og kreativitet – og som glæder sig til at samarbejde med dig. Du får dedikerede kolleger, der både tænker skævt, griner højt og går hele vejen for borgerne.

Ud over dette tilbyder vi

• et meningsfuldt arbejde med mulighed for at skabe reel forandring for borgerne
• et tæt samarbejde med husets øvrige indsatser og peer-medarbejdere
• et hus med høj faglighed, stærkt engagement og en bred personalegruppe
• faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling
• et arbejdsmiljø med en uformel tone, fleksibilitet og plads til refleksion
• en unik mulighed for at opleve, hvad der sker, når rammerne tilpasses autistiske menneskers behov

Vi leder efter dig, der

• har en pædagogisk, socialfaglig eller anden relevant faglig baggrund
• har viden om og forståelse for autisme – gerne med fokus på voksne med autisme
• har erfaring med samtaler, rådgivning eller psykoedukative forløb
• kan omsætte faglig viden til noget, der giver mening i borgerens hverdag
• er nærværende, rolig og tydelig i din kommunikation
• kan skabe et trygt samtalerum med udgangspunkt i blandt andet autistiske menneskers præmisser
• er nysgerrig på feedback fra målgruppen og motiveres af faglig udvikling
• trives med både selvstændigt arbejde og tæt tværfagligt samarbejde

Vil du være med til at gøre en forskel?
Søg stillingen og bliv en del af et innovativt autismehus med høj faglighed, stærkt engagement og fokus på at skabe bæredygtige indsatser.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst for pædagogisk personale, eller gældende overenskomst for ergo- og fysioterapeuter, der er indgået mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Stillingen ønskes besat den 1. januar 2027. Arbejdstiden er 37 timer om ugen i dagtimerne.

Vi indhenter straffeattest og reference fra tidligere ansættelse i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Sebastian Biltz Nabais på 51 30 23 37.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 22. november 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdes i uge 48.