Vil du være en del af et sygeplejeteam hvor klinisk lederskab og kvalitet i beboernes forløb er i centrum – så se her…

På Hyrdevænget vil du blive en vigtig del af et udviklingsorienteret hus, hvor vi alle arbejder tæt sammen for at skabe de bedste forløb for beboere og pårørende.

Vi søger en sygeplejerske med interesse for demens og med et tydeligt klinisk lederskab og som ønsker at gøre en reel forskel for både beboere og kollegaer.

Plejecenter Hyrdevænget er et demensvenligt hus i tre etager med plads til 78 beboere – både specialiserede og almene plejeboliger.

Du vil blive en del af et stærkt fællesskab bestående af sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, pædagoger og social- og sundhedshjælpere. Sygeplejegruppen arbejder tæt sammen om beboerforløb og daglig planlægning af opgaver for at skabe kvalitet og kontinuitet i opgaveløsning.

Vores arbejdsplads har

• Altid fokus på det hele menneske
• En høj grad af faglig sparring og refleksioner i det daglige arbejde
• Personcentreret omsorg og Low arousal som udgangspunkt for al pleje og omsorg
• Indbyrdes tillid, respekt og ærlig kommunikation, fordi vi tror på, at det er grundlaget for trivsel og godt samarbejde
• Struktureret introduktionsforløb inkl. undervisning i demens
• Gode muligheder for faglig udvikling, både individuelt og i gruppen

• At anvende din sygeplejefaglige viden i akutte, komplekse og palliative forløb
• At være tæt på klinisk praksis og løse daglige plejeopgaver og bed-side undervisning med fokus på både opgaveløsning, kvalitetsudvikling og kompetenceudvikling af personalet. 
• At tage klinisk lederskab og samarbejde med alle faggrupper 
• At arbejde med mange forskellige opgaver som medicindispensering, sårpleje, palliation, non-farmakologiske indsatser, dokumentation og undervisning 
• Være en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
• Indflydelse på egen vagtplan

Det er en forventning, at du kan arbejde selvstændigt, og er god til at have mange bolde i luften.

Det er vigtigt, at du trives i et tværfagligt samarbejde, og at kompetenceudvikling og delegering af opgaver er noget du finder vigtigt. Hos os har vi en ”vi løfter i flok” tilgang til hverdagen, og det forventes at alle hjælper alle.

Yderligere oplysninger

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer – men aftales individuelt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.

Har du spørgsmål, eller vil du komme forbi til en snak inden du søger, så er du velkommen til at kontakte Leder på Hyrdevænget, Shannet Jakobsen på mail shannet.jakobsen@egekom.dk eller telefon 7259 7512.

Ansøgningsfristen er den 30. oktober 2026 kl. 10.00 og samtaler forventes afholdt den 16. november 2026 - Tiltrædelse efter nærmere aftale.

Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgning.

Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal kommune, at du skal give samtykke til at der indhentes elektronisk straffeattest hvis det bliver dig, som får tilbudt stillingen.

Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.