Om jobbet:

Vil du være social- og sundhedsassistent på et plejehjem, hvor faglighed, ansvar og det gode hverdagsliv går hånd i hånd?

På Hørgården Plejehjem søger vi en social- og sundhedsassistent, som har lyst til at bringe sin faglighed aktivt i spil og være med til at skabe en tryg, værdig og meningsfuld hverdag for vores beboere.

Hørgården er et mellemstort plejehjem med 35 lejligheder fordelt på to huse. Vi kender hinanden på tværs og tror på, at høj faglighed, ordentlighed, humor og et stærkt samarbejde er noget, vi skaber sammen.

Hos os bliver du en vigtig del af et fagligt fællesskab, hvor vi forventer, at du tager ansvar, byder ind med din viden og samtidig er nysgerrig på det, andre ser.

Som social- og sundhedsassistent på Hørgården får du en central rolle i den sundhedsfaglige indsats omkring vores beboere.

Vi søger dig, der kan bevare overblikket, reflektere fagligt og være med til at sikre sammenhæng og kvalitet i plejen. Du skal kunne arbejde selvstændigt inden for dit kompetenceområde, men også vide, hvornår den bedste løsning findes sammen med en kollega eller en anden faggruppe.

Du bliver samtidig en vigtig faglig sparringspartner for dine kolleger. Vi forventer ikke, at du har svar på alt – men vi forventer, at du er nysgerrig, tager ansvar og bidrager aktivt til, at vi sammen finder de gode faglige løsninger.

Stillingen er inden for det døgndækkede område og er aktuelt fortrinsvis placeret i dagvagt.

Hvem er du:



Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedsassistent.

Derudover søger vi dig, der har et sikkert fagligt ståsted og ønsker at bringe din faglighed aktivt i spil. Du:

• arbejder reflekteret og kan omsætte din sundhedsfaglige viden til handling i beboernes hverdag.
• tager ansvar og kan skabe overblik og struktur i en hverdag, hvor tingene ikke altid går som planlagt.
• tør bringe din faglighed i spil og samtidig være nysgerrig på andres perspektiver.
• kan være faglig sparringspartner og rollemodel for kolleger.
• ser dokumentation som en vigtig del af den faglige opgave og du har gerne kendskab til CURA.
• trives i et tværfagligt samarbejde og respekterer forskellige fagligheder og kompetencer.
• møder beboere, pårørende og kolleger med respekt, åbenhed og ordentlighed.
• kan arbejde inden for gældende instrukser og retningslinjer og samtidig bevare blikket for det enkelte menneske.
• er mødestabil og tager ansvar for både egne opgaver og det fælles arbejdsfællesskab.
• har mod på faglige udfordringer – og gerne en god portion humor.

Vi forventer ikke, at du kan alt fra første dag. Vi forventer derimod, at du er fagligt nysgerrig, har lyst til at lære og udvikle dig og bidrager til det fællesskab, du bliver en del af.

Derfor skal du vælge Hørgården:



På Hørgården vil vi gerne være en arbejdsplads, hvor medarbejderne får mulighed for at bruge deres faglighed og kompetencer.

Vi tror på tydelige rammer, ansvar og tillid. Hos os skal der være plads til at tage initiativ, komme med idéer og være med til at finde løsninger på de udfordringer, vi møder i hverdagen.

Hos os får du:

• et arbejdsfællesskab med fokus på faglighed, sparring og fælles ansvar.
• mulighed for at bringe dine egne kompetencer og idéer i spil.
• et tæt tværfagligt samarbejde mellem social- og sundhedspersonale, sygeplejersker, terapeuter, køkken og øvrige samarbejdspartnere.
• fokus på personcentreret omsorg og på mennesket bag behovet for pleje og støtte.
• en hverdag, hvor vi prioriterer hverdagslivet og de små og store stjernestunder.
• et uddannelsesmiljø, hvor vi har social- og sundhedsassistentelever og tager ansvar for at uddanne fremtidens kolleger.
• en kultur, hvor vi ønsker at lære af det, der ikke lykkes, frem for at pege fingre.
• plads til forskellighed, grin og humor – også når hverdagen er travl.

Om afdelingen:

Hørgården er både hjem for vores beboere og arbejdsplads for vores medarbejdere. Derfor har vi fokus på at skabe rammer, hvor beboerne oplever tryghed, værdighed og livskvalitet, samtidig med at medarbejderne har gode muligheder for at lykkes fagligt og sammen.

Vores arbejde tager udgangspunkt i den enkelte beboers livshistorie, ønsker, vaner, ressourcer og behov. Vi arbejder personcentreret og rehabiliterende og er nysgerrige på, hvad der skaber mening og livskvalitet for det enkelte menneske.

Vi ser ikke vores opgave som at bestemme, hvordan et godt ældreliv skal se ud. Vores opgave er at bruge vores faglighed til at støtte, vejlede og skabe muligheder, samtidig med at vi respekterer beboerens selvbestemmelse og egne valg.

Hverdagen betyder noget. En kop kaffe, en samtale, musik, duften fra køkkenet, en aktivitet eller et grin sammen kan være lige så betydningsfuldt som den planlagte plejeopgave. Derfor arbejder vi også bevidst med at skabe små og store stjernestunder i hverdagen.

Vores værdier skal kunne mærkes

På Hørgården arbejder vi ud fra Gensidig respekt, Ordentlighed, Ligeværdighed og Faglighed (GOLF).

For os skal værdier ikke bare stå på et stykke papir. De skal kunne mærkes i den måde, vi arbejder og er sammen på.

Faglighed betyder, at vi er nysgerrige, reflekterer over vores praksis og bruger hinandens forskellige kompetencer. Vi tør spørge, når vi er i tvivl, og vi deler vores viden, så vi sammen bliver dygtigere.

Ordentlighed betyder, at vi holder, hvad vi lover, tager ansvar for vores handlinger og møder hinanden med åbenhed og ærlighed. Når noget ikke lykkes, undersøger vi hvorfor og bruger det til læring.

Ligeværdighed betyder, at vi møder beboeren som et menneske med ret til egne ønsker, valg og holdninger. Vi rådgiver, støtter og bruger vores faglighed – men altid med respekt for den enkeltes selvbestemmelse.

Gensidig respekt gælder både beboere, pårørende og kolleger. Vi kommer med forskellige erfaringer, personligheder og faglige perspektiver, og vi tror på, at forskelligheden gør os bedre, når vi er nysgerrige på hinanden og respekterer hinandens kompetencer.

Har du lyst til at blive en del af Hørgården?

Vi søger en kollega, der har lyst til at være en aktiv del af vores faglige og kollegiale fællesskab og sammen med os fortsætte udviklingen af Hørgården.

Du skal ikke kunne alt. Men du skal have lyst til at bruge det, du kan, være nysgerrig på det, du endnu ikke ved, og tage medansvar for, at vi sammen skaber den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 01.12.2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ugentligt timetal: 37 timer

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Christina Wielandt på tlf. 2059 7929.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.


Ansøgningsfristen er den 30.09.26.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler 09.10.26 mellem kl. 10-13.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.


Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.


Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!