Åbyhøj dagtilbud, Vuggestuen Ved Æbletræet, søger en pædagog i et barselsvikariat fra 9. december 2026, som udgangspunkt på 37 timer eller efter aftale. Hvis du er færdig med uddannelsen som pædagog til februar, venter vi gerne på dig.

Du bliver en del af et loyalt team i et velfungerende hus, der tager fælles beslutninger og vægter samarbejde såvel som selvstændigt arbejde højt. Vi er en afdeling med 39 børn fordelt på tre grupper med 4 kolleger i hver. Du bliver ansvarlig for at udvikle relationer og samvær med børnene og at skabe tryghed, kontinuitet og stabilitet. Du vil få til opgave at fungere som rollemodel for børnegruppen, inspirere og sætte aktiviteter i gang og du vil deltage i at fremme det daglige samarbejde omkring børn, forældre og personale.

Vores dagligdag er præget af en genkendelig struktur med et primært fokus på kontakt, leg og inkluderende børnefællesskaber. Vi værner om det gode arbejdsmiljø, og en åben og anerkendende omgangstone med hinanden. Vi har et solidt fagligt fundament og arbejder bla. med psykologisk tryghed og skabelsen af en lærende kultur. Vi øver os sammen, for at sikre så god faglig kvalitet som mulig. Vi brænder for at skabe et fælles hus hvor der er et trygt, varmt og inkluderende miljø for alle børn, forældre og kolleger. Vi arbejder bla. med ”kontakt før opgave” og ”alle børn vil, hvis de kan” tilgangen.

Som pædagog hos os vil du:

• deltage i fællesskabet og dele eventuelle forbedrings-og mulighedsforslag til afdelingen såvel som dagtilbuddet
• give og modtage sparring på faglige spørgsmål
• vise loyalitet overfor fælles beslutninger og den pædagogiske praksis i dagtilbuddet og i egen afdeling
• deltage i relevante møder
• yde vejledning til medhjælpere og praktikanter i deres pædagogiske arbejde, herunder medvirke til at medhjælpere får mulighed for at udvikle sig fagligt i det praktisk pædagogiske arbejde
• udarbejde handleplaner for pædagogisk praksis, følge op på dem i det daglige arbejde og evaluere indsatsen sammen med dit team.

Som pædagog, forventer vi at du:

• er uddannet pædagog og kan anvende pædagogiske redskaber og metoder
• har fokus på at skabe dynamiske, udviklende, legende, inkluderende og sprogstimulerende læringsmiljø
• er en teamplayer og kan bidrage til et socialt arbejdsmiljø, hvor alle kan reflektere over egen og kollegers praksis og være nysgerrig på dette
• er empatisk, nærværende, tydelig og tillidsvækkende
• er omstillingsparat og har fokus på kerneopgaven og barnets perspektiv
• er fagligt reflekterende, opsøgende og ønsker en fortsat pædagogisk udvikling.
• er stabile, har en ansvarlig arbejdsmoral og gode samarbejdsevner
• trives i en åben, anerkendende og konstruktiv kontakt med børn, forældre og kolleger
• kan arbejde struktureret og systematisk, med at se og inddrage alle børn i fællesskabet

Om afdelingen
I vores pædagogiske praksis, prioriterer vi at give barnet en god start på livet. Vi vægter den tydelige voksne, der kan skabe ro og tryghed. Vi har fokus på læringsmiljøer og arbejder hver dag ud fra læreplaner, hvor motorik, musik, dialogisk læsning og kreativitet kan indgå. Børnene kan være opdelt i både større og mindre grupper ud fra barnets udviklingsniveau og interesser. Det er vigtigt, at alle børn bliver set, forstået og respekteret – med de behov og ressourcer barnet har. Vi er en personalegruppe der er fuld af humor og åbenhed, som er gode til at give hinanden plads til sjov udviklende projekter for børnene. Vi vægter fællesskabet med hinanden såvel som med børnene højt og tror på, at et godt kollegialt samarbejde og forhold skaber trygge rammer for alle og er en forudsætning for læring og trivsel blandt alle. Vi prioriterer at være nærværende, derfor er der 4 personale pr. stue om formiddagen og 3 personale pr. stue ind til kl. 14.30.

Åbyhøj dagtilbud
Åbyhøj dagtilbud består af i alt seks afdelinger: fire børnehuse, en vuggestue og en børnehave. I Åbyhøj Dagtilbud er både ledere og medarbejdere optaget af arbejdet med bredere børnefællesskaber fokus på forældresamarbejde samt samspil og relation. Vi arbejder i dagtilbuddet med den professionelle relationskompetence ud fra Louise Klinges teori. Vi har fokus på det gode børneliv, og med afsæt i Aarhus Kommunes Børne- og Ungepolitik, arbejder vi med et helhedssyn på det enkelte barn, samskabelse med forældrene og den tidlige forebyggende indsats.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation, på baggrund af kvalifikationer.


Hvis du vil vide mere

Kontakt gerne pædagogisk leder Gitte Sørensen, på telefonnr. 2960 7716 for yderligere information.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at møde dig ved en eventuel samtale.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er d. 23. oktober

Der vil være ansættelsessamtaler mandag d. 26. oktober.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Tiltrædelse er 9. december2026.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.