Har du lyst til at uddanne dig som hospitalsportør? Er du mødestabil, pligtopfyldende og initiativrig, så er det måske dig der kan blive vores nye portøraspirant.
Som portøraspirant er dine opgaver alsidige, og du vil i din hverdag få en bred kontaktflade. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket, og altid yde en god service for patienter og samarbejdspartnere på hospitalet.
Portørerne er en del af Serviceafdeling.
Du vil blive kollega til ca. 29 portører som varetager serviceopgaver samt klinisk og patientrelaterede opgaver. Portørerne har opgaver på alle hospitalets afdelinger, og yder service i alle specialer, samt deltager i hjertestopteam.
Som portøraspirant vil du indgå i et tværfagligt arbejdsmiljø, hvorfor det er vigtigt, at du møder dine kolleger og patienter med et godt humør, og at du er klar til at påtage dig et medansvar i en hverdag, hvor tempoet er højt.
Om uddannelsesforløbet: Uddannelsen som portøraspirant forløber sig over 12 måneder, og består af en basisuddannelse og en overbygningsdel med 4 moduler.
Dine primære arbejdsopgaver:- Patient og sengekørsler
- Forflytninger, lejring og mobiliseringer af patienter
- Kørsel af mad, affald og tøj
- Varelager – linned- og uniformshåndtering, kapelfunktion
Om dig:- Du er pligtopfyldende, mødestabil, ambitiøs, engageret og fleksibel
- Du har mod på en alsidig hverdag med patienten i centrum
Vi kan tilbyde dig:- Et arbejdsmiljø med mange afvekslende opgaver og mulighed for faglig udvikling
- Gode og engagerede kollegaer, som vil medvirke til at oplære dig i vores arbejdsgange
Vi vil læse din ansøgning med interesse og nysgerrighed, og glæde os til at se, hvad du kan byde ind med.
Kontakt: For nærmere oplysning om stillingen, kan du kontakte teamleder Christian Stender på tlf.: 38 62 83 26 eller områdeleder Kim Støving på tlf.; 38 62 84 68
Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om en 37 timers stilling, med arbejde i hverdage og weekendvagt hver anden ugen, hvor aften- og nattevagter kan forekomme.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for sygehusportører indgået mellem RLTN og FOA med lønindplacering som aspirant.
Ansøgningsproceduren: Ansøgning og CV sendes online via vores e-rekrutteringssystem senest søndag den 21. september 2026 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler i uge 39 og 40. Stillingen ønskes besat pr. 1. nov. 2026, eller efter aftale.
