Forestil dig muligheden for at bygge en ny controlling-disciplin op fra grunden og blive den person, der sætter standarden for, hvordan vi arbejder med projekt- og kundeindsigt i fremtiden.

Som en del af vores udviklingsrejse investerer vi i stærkere datadrevne beslutninger på tværs af forretningen. Derfor søger vi dig, der ønsker mere end blot at drive eksisterende processer. Du får mulighed for at forme dem. Sammen skal vi udvikle en moderne tilgang til Project & Customer Controlling, der skaber værdi for både kunder, projekter og forretningen som helhed.

Vi har en ambition om at professionalisere den måde, vi arbejder med Project Management på. I dialogen med salg, projektledelse og montage skal vi bringe forretningsmæssig viden og data ind, så vi kan komme med kvalificerede forslag til, hvilke forretningsmæssige beslutninger, som skal tages i de forskellige dele af projektets levetid.

Primære opgaver og ansvar:

• Overtage ansvaret for vores nuværende håndtering af Montage projekt rapportering
• Opbygge en strømlinet rapportering indenfor projekt rapportering
• Skabe en fælles forståelse for, hvilke KPI’er, som er relevante i Projekt Controlling
• Ansvarlig for opbygning af robust Projekt Controlling processer

Vi forestiller os, at du:

• Kan se den langsigtede vision på trods af, at processer skal opbygges fra bunden
• Kan drive forandring og beslutningstagning, så vi kan komme i mål med visionen
• Har haft personaleansvar, selvom det ikke er et krav
• Trives med en uformel hverdag, hvor du gerne må være med til at sætte struktur på

På kort sigt bliver en af dine vigtigste opgaver at være med til at skabe fuld klarhed over processerne i vores Montageafdeling, så vi får defineret og forankret et fælles billede af, hvad der kendetegner høj kvalitet og stærke resultater. Du kommer også til at bidrage til at udvikle en mere struktureret tilgang til opfølgning på projekter og kunder, særligt i CRH Concrete.

På længere sigt får du en central rolle i arbejdet med at skabe en fælles forståelse af Project Controlling på tværs af vores danske forretningsenheder. Målet er, at du sammen med organisationen udvikler KPI-baseret indsigt, som gør os til en endnu stærkere sparringspartner for forretningen og understøtter bedre beslutninger på tværs af virksomheden.

I afdelingen går en stor del af dialogen op i kage og bolcher. Vi er også nogle stykker, der har en tendens til lige at skulle vende weekendens fodboldresultater.

Vi er en broget flok af alt lige fra den ældre del af teamet til de lidt yngre, som ikke en gang var født, da de ældre startede hos CRH.

Alle de ting forsøger vi at koge sammen til hyggeligt og skægt samvær, når altså ikke lige vi har travlt med at præsentere og gøre data klar til vores fantastiske kollegaer.

Jeg forventer, at mit team er selvkørende og selv tager beslutninger, men jeg elsker at være med til at sparre og udvikle teamet, så vi i fællesskab udvikler os og den vej rundt står stærkere.

Jeg tror på korrekte data, som fundamentet for alt vores arbejde. Data koblet sammen med forretningsforståelse giver os mulighed for den optimale support til forretningen, hvilket sikrer vores deltagelse, der hvor beslutningerne tages.

CRH i Danmark er førende leverandør af betonelementer og løsninger til både byggeri og infrastruktur. Vi beskæftiger ca. 1.500 medarbejdere fordelt på 22 lokationer og dækker værdikæden fra råstoffer og beton til belægning, rør- og brøndsystemer samt konstruktive løsninger.

CRH i Danmark består af CRH Concrete, CRH Products, Magnus Holm og Bedsted Lø Grusværker. Samlet leverer vi løsninger til blandt andet bygninger, veje, pladser, forsyning og teknisk infrastruktur.

Bæredygtighed er en strategisk prioritet. Vores mål er at udvikle løsninger, der bygger, forbinder og forbedrer vores verden.

Læs mere på: www.crhconcrete.dk, www.crhproducts.dk og www.grus.dk