Har du lyst til at arbejde med planlægning for vedvarende energi i en velfungerende administration under et ambitiøst byråd?
Er du erfaren planlægger, der kender til kommuneplanlægning og har kendskab til processer med borgerinvolvering i planlægningen?

Så er det måske dig, vi søger til stillingen i Plan og Byudvikling.

I Skanderborg Kommune har Byrådet en ambition om at etablere VE-produktion, der svarer til 100 % af hele kommunens årlige elforbrug inden 2030, så vi har travlt.

Som VE planlægger i Plan og Byudvikling indgår du i et team af to planlæggere, som er projektledere for hver deres planer, men supplerer hinanden i alle sager.

Vi søger en projektleder med erfaring inden for planlægning af lokalplanpligtige solcelleanlæg og vindmøller, med kompetencer indenfor procesfacilitering, miljøvurdering og kommuneplanlægning.

Vi løser opgaverne med en helhedsorienteret tilgang, hvor samarbejdet med udviklere, lokalsamfund og kolleger har stor betydning.
I Plan og Byudvikling er vi 14 medarbejdere, som løser mange forskellige opgaver, der alle kredser om planlægning. Byplanlæggere har forskellig uddannelsesmæssig baggrund, erfaring og kompetencer. Vi lægger stor vægt på et tæt kollegialt samarbejde, der sikrer, at alle kan tage styringen af projekter fra start til slut. Det betyder, at hver projektleder aktivt deltager i de indledende drøftelser af konkrete projekter, formulerer indstillinger til de politiske udvalg, afholder borgermøder og undervejs i processen afvikler møder med relevante parter. Det er vores erfaring, at kontinuitet i opgaveløsningen giver både høj kadence og et job, som vi er glade for at møde ind til.

Vi har en velorganiseret introduktion til kommunen, systemer og opgaver, og vi er altid 2 på en opgave.

Din faglige profil
Den rette ansøger har kompetencer svarende til listen nedenfor, og du skal derfor gerne kunne nikke til følgende:

• du har en relevant uddannelse – og gerne væsentlig erfaring med fysisk planlægning, særligt med kommuneplanlægning, miljøvurdering og VE-planlægning – og kendskab til landskabsvurdering er en fordel
• du er en dygtig projektleder og kan skabe fremdrift i større og ofte komplicerede tværfaglige projekter med mange interessenter
• du kan skabe resultater gennem forhandling, samarbejde og dialog med lokale borgere, udviklere og lodsejere
• du er god til at sætte dig ind i de forskellige målgruppers perspektiv, og du kan facilitere en proces
• du indgår naturligt i tværfaglige samarbejder - både i fagområdet og på tværs af organisationen med en helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen
• du kommunikerer sikkert på skrift og i tale med både udviklere, borgere, politikere og fagkolleger.

Din personlige profil
Vi lægger især vægt på disse egenskaber hos vores medarbejdere:

• du er selvstændig og tager initiativ
• du er en stærk formidler og kommunikerer respektfuldt overfor borgere, udviklere og kolleger
• du er god til at indgå i arbejdsfællesskaber og trives samtidig med at arbejde selvstændigt
• du tager fagligt og socialt ansvar på arbejdspladsen.

Om fagområdet Plan, Teknik og Miljø
Plan og Byudvikling er en del af Plan, Teknik og Miljø, som består af seks afdelinger. De fem andre afdelinger er Vand og Natur; Klima og Grøn omstilling; Veje og Mobilitet; Byggeri, Landskab og Miljø samt Entreprenørafdelingen.
Plan, Teknik og Miljø tæller ca. 150 medarbejdere.

Om Skanderborg Kommune
Skanderborg Kommune er en både attraktiv, landskabeligt smuk og velbeliggende kommune. Vi oplever stor vækst og interesse for at bygge, bo og drive virksomhed i kommunen, og forventer at runde 70.000 borgere i løbet af de kommende år. Det medfører et stadigt stigende behov for planlægning for boliger, institutioner og virksomheder.

Klimadagsordenen er politisk højt prioriteret, og det påvirker alle planopgaver, både direkte som f.eks. planlægning for vedvarende energianlæg og krav til materialevalg i nye lokalplaner, og indirekte som f.eks. ønsker om at gentænke mobilitetsstrukturer i nye byområder.

Under mottoet "Mennesker møder mennesker" møder vi hinanden i øjenhøjde, med det mål at skabe velfungerende rammer for det gode liv og en balanceret vækst i kommunens byer og landsbyer, baseret på de forskellige steders særlige kvaliteter og DNA. Embedsværket arbejder løsningsorienteret, og ambitionen er at møde bygherrer med kreativ dialog om muligheder gennem konstruktive løsningsforslag.

Du kan læse mere om os på www.skanderborg.dk

Det formelle
Har du spørgsmål til stillingen:
Er du interesseret og har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marianne Galsgaard på tlf: 20 25 83 53, eller VE planlægger Sahar Nielsen på tlf: 87 94 71 73.

Der er tale om en fast stilling med forventet tiltrædelse 1. december 2026 eller efter aftale. Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst og kvalifikationer. Stillingen er på 37 timer pr. uge, og din arbejdsplads vil være Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning og relevante bilag - inklusive CV, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger – senest søndag den 27. september 2026 kl. 23.59, hvor ansøgningssystemet automatisk lukker. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 5. og den 8. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.