Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte og kriminalitetstruede unge i København? Socialforvaltningen søger en engageret projektleder til at stå i spidsen for en udvidelse af Jobkadet-indsatsen. Vi søger en projektleder til en midlertidig stilling med opstart den 1. januar 2027 og frem til 31. december 2028.
Om stillingen Du får det overordnede ansvar for at drive, udvikle og koordinere Jobkadet-indsatsen, der har til formål at styrke udsatte unges tilknytning til arbejdsmarkedet gennem målrettede forløb, som klæder dem på til at varetage et fritidsjob. Indsatsen foregår i de bydele, hvor Tryghedspartnerskaberne er aktive – Folehaven, Amager og Tingbjerg-Husum.
Projektet er en del af et bredt tværforvaltningssamarbejde med Socialforvaltningen, Din Sociale Indgang – Børneområdet, Børne- og Ungdomsforvaltningen, Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen samt Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen.
Hvad er Jobkadet? Jobkadet er en kriminalpræventiv reaktionsindsats, som indeholder et genoprettende forløb med otte læringsmoduler. Her får de unge mulighed for at drøfte og reflektere over egne færdigheder, muligheder og fremtidsdrømme.
De unges familier vil også blive inddraget i forløbet, og lokalområdets aktører vil være en vigtig del af det tværgående samarbejde omkring de unge.
Det overordnede formål med indsatsen er at støtte kriminalitetstruede og uroskabende unge i at indgå i positive fællesskaber og opdage nye muligheder for at blive en del af lokalområdet.
Dine arbejdsopgaver - overordnet projektledelse af Jobkadet-indsatsen i Socialforvaltningen, herunder planlægning, koordinering og videreudvikling af forløbet for udsatte og kriminalitetstruede unge primært i alderen 13-18 år
- udvikle og koordinere 8-ugers forløb bestående af moduler med fokus på læring, sociale kompetencer og forberedelse til fritidsjob – i samarbejde med udbyder, som faciliterer modulerne
- samarbejde og koordinering med Tryghedspartnerskaberne og Den Boligsociale Helhedsplan ”Mit Kvarter” i Folehaven, Amager og Tingbjerg-Husum om rekruttering og opfølgning på de unge i målgruppen
- sikre samarbejde og videndeling med relevante interne og eksterne samarbejdspartnere
- ansvar for at facilitere statusmøder, dokumentation, opfølgning og evaluering af indsatsen
- bidrage til løbende udvikling af indsatsen med fokus på kvalitet og effekt for målgruppen
Vi forventer, at du - har en relevant uddannelse, fx som socialrådgiver, pædagog eller lignende
- har erfaring med projektledelse – gerne fra socialfaglige eller undervisningsrelaterede indsatser
- har solid erfaring med ungeindsatser, gerne målrettet udsatte eller kriminalitetstruede unge
- kan facilitere udviklingsforløb, aktiviteter og processer for unge
- er god til at etablere relationer, motivere unge og skabe trygge læringsmiljøer
- er struktureret, selvstændig og har blik for både detaljen og det strategiske overblik
- har stærke samarbejdsevner og kan navigere i et tværfagligt og tværorganisatorisk miljø
Vi tilbyder - en central rolle i at udbrede en meningsfuld indsats til flere bydele
- mulighed for at præge og udvikle en vigtig indsats for udsatte unge i København
- tæt samarbejde med engagerede kollegaer og samarbejdspartnere på tværs af forvaltninger
- fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT.
Stillingen er en projektstilling på fuld tid og løber til den 31. december 2028 med tiltrædelse den 1. januar 2027.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi udvidet børne- og straffeattest og tager referencer.
Stillingen er forankret i Din Sociale Indgang – børn Valby, Vesterbro og Kongens Enghave, som er beliggende på Hanne Varmings Plads 6. Derudover vil arbejdsstedet være i de bydele, hvor Tryghedspartnerskaberne er aktive – Folehaven, Amager og Tingbjerg-Husum.
Mere information Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte myndighedsleder i Din Sociale Indgang, Valby, Vesterbro og Kongens Enghave, Christine Kjeldgaard Pejstrup på 21 65 56 61.
Søg via linket senest onsdag den 11. november 2026 Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 47.
