Forsyning & Service er den største afdeling på Aarhus Universitetshospital med omkring 1.100 medarbejdere.

Afdelingen varetager blandt andet opgaver inden for logistik, indkøb, intern transport, rengøring, serviceopgaver samt patientrelaterede funktioner som patienttransport, forflytninger og opgaver i det akutte beredskab. Mange opgaver varetages døgnet rundt.

Indenfor de patientrelaterede opgaver og indenfor rengørings- og serviceopgaver anvender vi Opgavesystemet til at styre bestilling og udførelse af ”ad hoc” opgaver (fx når en patient er færdig i Røntgen og skal transporteres tilbage til sengeafdelingen).

Opgavesystemet styrer – via bagvedliggende regler - hvordan de forskellige opgaver fordeles mellem udfører grupper baseret på typen af opgave og hvor opgaven foregår.

En stor del af vores rengørings- og serviceopgaver er – modsat ad hoc - planlagte opgaver, som f.eks. foregår hver dag eller hver uge. De planlagte rengørings- og serviceopgaver administreres i dag primært ved printede arbejdsplaner, som medarbejderne har med sig.

Vi er begyndt at lægge de planlagte rengørings- og serviceopgaver fra de printede arbejdsplaner ind i Opgavesystemet, så alle opgaver på sigt bliver system-styret og dokumenteret via data. Vi har brug for ekstra ressourcer til at hjælpe op med udrulning af denne opgave. Du bliver del af vores Servicelogistik-team, som du skal hjælpe med opgaven omkring konvertering af rengørings- og serviceopgaver fra vores papirbaserede arbejdsplaner til opgaver i Opgavesystemet.

Kvalifikationer

• erfaring med anvendelse af Opgavesystemet både som bruger og hvordan man anvender Opgavesystemets koordinatorapp. til oprettelse af opgaver
• erfaring med udførelse af vores rengørings- og serviceopgaver i driften, så du kan konvertere dem til korrekte og meningsfulde opgaver i Opgavesystemet
• erfaring med at anvende data fra Dataknowhow
• du er struktureret og kan arbejde systematisk
• du er pædagogisk og kan samarbejde med forskellige faggrupper om at finde de rette løsninger
• du har en god IT-forståelse.

Løn og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat i Staben i Forsyning & Service. Arbejdsstedet er Forsyning & Service, AUH, Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Vi forventer, du kan begynde d. 1. december 2026 eller efter aftale. Ansættelsen ophører pr. 31. august 2027.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Staben Henrik Caspersen på telefon 2913 9383 og mail henrcasp@rm.dk.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk