Vil du være med til at give vores patienter en god indlæggelse og er du en tydelig leder, der har lysten og evnen til at skabe et målrettet fællesskab med et stærkt fokus på sygeplejefaglig udvikling og trivsel blandt dit personale? Så er du måske den nye oversygeplejerske, vi søger til afsnit 801.


Velkommen indenfor hos intensivt døgnafsnit 801

Afsnittet har 13 sengepladser og omkring 25 ansatte. Som oversygeplejerske vil du lede afsnittet sammen med den afsnitsledende overlæge. Her modtager vi patienter, der har forskellige psykiatriske diagnoser og vi arbejder med en recovery-orienteret tilgang, som indebærer maksimal patientinvolvering.

I afsnittet er vi ansatte med forskellig faglige baggrunde, som arbejder tværfagligt sammen omkring patienternes behandlingsforløb. Behandlingen sker i et tæt samarbejde med patienten og dennes pårørende og med et stærkt fokus på patientens autonomi. Vi er i afsnittet, og i centret som helhed, kommet langt ift. at forebygge tvangsanvendelse.

"Der er højt til loftet, og vi strækker os langt for at imødekomme de behov og ønsker som patienterne har. Vi prøver gerne de forskellige muligheder af, som vi og patienterne har til rådighed i afsnittet. Det kan være alt lige fra sansestimulation eller en tur i skoven” – Din kommende kollega fra afsnit 801.


Din rolle som oversygeplejerske

Medarbejdergruppen i afsnit 801 repræsenterer samlet set en bred vifte af kliniske kompetencer indenfor det akutte psykiatriske speciale. Din vigtigste opgave bliver at støtte og udvikle den enkelte såvel som den samlede medarbejdergruppe, så I sammen kan løfte kerneopgaven på højeste faglige niveau og sikre god trivsel.

Som oversygeplejerske forventer vi, at du:

• Sikrer, at medarbejderne i afsnittet opnår og vedligeholder de nødvendige kompetencer i patientbehandlingen, så vi fortsat sikrer høj kvalitet i patientforløbene.
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsklima, der inkluderer alle grupper og samarbejdspartnere.
• Går foran i det tværfaglige samarbejde og skaber en god og imødekommende kultur med fælles forståelse for betydningen af et godt tværfagligt samarbejde – både internt og eksternt.
• Varetager faglig ledelse, personaleledelse, driftsledelse og strategisk ledelse og trives med at balancere de forskellige dele af ledelsesopgaven.

Vi arbejder med en stor medindflydelse på arbejdstidstilrettelæggelsen og med uddelegering af arbejdsopgaver og ansvarsområder. Derfor ønsker vi også en leder, der fastholder denne tradition, som er essentiel for medarbejderne.

Du få et stort ledelsesspænd, både i forhold til opgaver og antal af medarbejdere.


Hvem er du som leder?
Vi søger efter en leder med en nysgerrig, involverende og respektfuld tilgang, funderet i en stærk sygeplejefaglighed, som du evner at sætter i spil i dagligdagen. Du har erfaring fra det psykiatriske speciale og ledelseserfaring fra hospitalsvæsnet.

Herudover kan du sætte flueben ved, at du:

• Er uddannet sygeplejerske
• Er god til at kommunikere mundtligt såvel som skriftligt
• Har overblik og med din gode situationsfornemmelse kan vurdere, hvornår du skal træde til
• Er en god samarbejds- og sparringspartner, der er diplomatisk og respektfuld i din kommunikation, og du formår at vedligeholde og danne netværk både internt og eksternt
• Ser værdien af et tæt og tillidsfuldt samarbejde med de øvrige ledelsesfunktioner i afsnittet, dine lederkollegaer og centerledelsen på Psykiatrisk Center Glostrup
• Er positiv og nysgerrig på at undersøge og afprøve nye tilgange og inspirer andre til faglig udvikling
• Har erfaring med at anvende data som led i kvalitetsarbejdet og planlægge implementeringsprocesser
  

Hvordan er det at være vores kollega?
Vi har ledelsessparring i det daglige – både med den afsnitsledende overlæge og med ledelseskolleger. Oversygeplejerskegruppen i centrets døgnafsnit har en tæt relation til hinanden og samarbejder meget tæt sammen i hverdagen. Vi har faste oversygeplejerskemøder og et ugentligt uformelt sparringsforum.

Du får desuden:

• En stor og spændende lederstilling med mange muligheder
• Mulighed for kurser og efteruddannelse indenfor ledelse
• En mentor (erfaren oversygeplejerske fra et andet døgnafsnit)
• Mulighed for at deltage i udviklingen og udformningen af den psykiatriske sygepleje i og på tværs af centret. Du vil også blive involveret i arbejdet med at integrere psykiatri og somatik og indgå i nye samarbejder her til gavn for vores patienter
• Erfarne, engagerede og fagligt kompetente medarbejdere
• En spændende arbejdsplads i et tværfagligt miljø med de bedste lederkollegaer lige ved hånden

Forud for din ansættelsesstart vil du blive inviteret til et møde, hvor du sammen med din chef drøfter hvilke specifikke behov, du har i forbindelse med din introduktion, så vi tilpasser et introduktionsforløb til dine kompetencer, erfaring og ønsker.


Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen er på fuld tid og til besættelse fra den 1. december 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og RLTN.


Vil du vide mere?

Ønsker du at vide mere om stillingen som oversygeplejerske/afsnitsleder så ring eller mail til chefsygeplejerske Betina Bennike på tlf. 29 44 44 18 eller mail Betina.Bennike@regionh.dk.

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbeviser via linket senest 1.10.2026

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 5. oktober 2026.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelser.