Motiveres du af beskæftigelsesrettede samtaler, stærkt socialfagligt arbejde og samarbejdet med borgere om vejen tilbage til arbejdsmarkedet?

Job og Velfærd i Jammerbugt Kommune søger vi 1 rådgiver til sygedagpengeområdet. Vi søger en kollega, der brænder for at gøre en forskel for borgere i udsatte livssituationer og som kan navigere sikkert i myndighedsrollen kombineret med en motiverende og inddragende tilgang.

En sygedagpengeafdeling med fagligheden i orden
Vores kerneopgave i Job og Velfærd i Jammerbugt Kommune er at understøtte den enkelte borger i at komme tilbage i job. Vi er ambitiøse i vores opgaveløsning og stolte af vores faglighed – både i mødet med borgerne og i samarbejdet med virksomheder.

Som rådgiver hos os skal du kunne mestre dobbeltrollen som myndighed og støttende rådgiver. Du arbejder med borgere, som kan være fysisk, psykisk eller socialt udfordrede, og hvor helhedsorienterede og beskæftigelsesrettede indsatser er afgørende.

I Jammerbugt Kommune er vi kendt for at tænke anderledes og gøre tingene ”på Jammerbugtsk”. Det betyder, at vi tør være nyskabende, risikovillige og åbne for nye løsninger. Vi tror på, at opgaverne løses bedst i fællesskab, i øjenhøjde med borgerne og med plads til faglig refleksion. Hverdagen er præget af en uhøjtidelig omgangstone, hvor trivsel og arbejdsglæde er centrale omdrejningspunkter.

Dine opgaver og kompetencer
Du vil arbejde beskæftigelsesrettet med myndighedsopgaver, samtaler, opfølgning og dokumentation inden for sygedagpengeområdet. Opgaverne løses i selvstyrende teams med høj grad af tillid og ansvar.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet socialrådgiver (evt. socialformidler eller lignende)
• Kan og vil arbejde beskæftigelsesrettet og motiveres af at hjælpe borgere tilbage på arbejdsmarkedet
• Møder borgerne med en inddragende, anerkendende og ressourceorienteret tilgang
• Trives med administrativt arbejde og kan omsætte din faglighed til klar og præcis skriftlig dokumentation
• Er handleorienteret, kvalitetsbevidst og kan tage ansvar – både for egne sager og den fælles opgaveløsning i teamet
• Har kørekort og mulighed for at anvende egen bil i jobbet

Som mindre kommune kan vi have behov for løbende at prioritere ressourcer på tværs af teams. Du skal derfor være indstillet på, at opgaver og målgrupper kan ændre sig over tid.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du hver dag gør en forskel for borgere uden for arbejdsmarkedet
• Selvstyrende teams med fokus på trivsel, fællesskab og arbejdsglæde
• Høj grad af medindflydelse og medansvar i opgaveløsningen
• Faglig sparring og tæt samarbejde med kolleger og faglig leder
• Tilpasset faglig oplæring og mulighed for løbende kompetenceudvikling

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat snarest muligt. Løn fastsættes efter gældende overenskomst med DS eller HK og principperne i Ny Løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer og funktion.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til:

• Teamleder Rasmus Lind Kvist på telefon 41 91 21 28

Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 21. september 2026.

Ansøgningsprocessen
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 25. september eller mandag den 28. september 2026.