Stillingen som uddannelsesleder giver rig mulighed for at arbejde med spændende og givende ledelsesopgaver.
Stillingen indeholder både personaleledelse samt drifts- og udviklingsopgaver, herunder planlægning, pædagogiske opgaver samt elevtrivsel.
Du refererer til rektor på det tekniske gymnasium og bliver også sammen med de øvrige rektorer og uddannelsesledere på Rybners Gymnasium en del af et ledelsesteam, der refererer til gymnasiets direktør.
På Rybners HTX er det helt centralt for os at have fokus på trivsel blandt vores elever og ansatte. Inddragelse af både elever og ansatte er et vigtigt fokusområde i den daglige ledelse på HTX.
Ansvarsområder Som uddannelsesleder på Rybners Tekniske Gymnasium HTX skal du i et tæt samarbejde med rektor styre den daglige drift og påtage dig en central rolle i at rammesætte og implementere den pædagogiske udvikling, så den bedst
mulige undervisning kan finde sted. Der vil blandt andet være tale om følgende ansvarsområder og opgaver:
- Sammen med rektor at varetage personaleledelsen for ca. 30 medarbejdere
- Skemaplanlægning, lektionstilpasning og eksamensplanlægning i tæt samarbejde med sekretariatet
- Øvrige administrative opgaver såsom studieplan, årshjul og kalender i samarbejde med den øvrige ledelse
- Arbejde med elevtrivsel, fastholdelse og frafald
- Planlægningsmæssige opgaver, fx forældrekonsultation, åbent hus samt øvrige opgaver i forbindelse med skolens kulturelle liv og tiltag
- Deltage som ledelsesrepræsentant i udvalgte interne og eksterne udvalg
- Samarbejde med grundskole og erhvervslivet.
Uddannelseslederens profil Vi søger en uddannelsesleder gerne med HTX-baggrund og ledelseserfaring. Du har indsigt i den gymnasiale sektor og har et stort engagement i dannelse og uddannelse af HTX-elever.
Du har administrativt flair, er effektiv og systematisk og kan selv i pressede situationer bevare overblikket.
Det er vigtigt, du har en involverende ledelsesstil, er dialogisk i din tilgang samt har stærke relationelle og kommunikative kompetencer. Som person indgår du ubesværet i relationer til både elever, undervisere og skolens øvrige interessenter.
Du engagerer dig i dagligdagens opgaver og problemstillinger, der understøtter medarbejdernes og elevernes engagement og udviklingsmuligheder i gymnasiet. Dermed står du som garant for skolens pædagogiske og faglige kvalitet.
Du skal have en akademisk uddannelse og gerne have undervisningskompetence indenfor gymnasiets fagrække.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse sker i henhold til Cirkulære om aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Børne- og Undervisningsministeriets område af 30. juni 2025 (Medst. nr. 100-25). Aflønning ligger inden for de gældende lønbånd og medianer for en stilling i lønramme 35.
Der er tilknyttet en attraktiv pensionsordning til stillingen.
Forud for ansættelse vil du elektronisk blive bedt om at give samtykke til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.
Ansøgning Hvis du synes, at jobbet lyder spændende, og passer ovennævnte kvalifikationer på dig, kan du søge jobbet ved at klikke på
"Søg jobbet" og udfylde skemaet efter den givne anvisning.
På Rybners vil vi gerne modtage ansøgninger elektronisk via vores rekrutteringssystem, da vi ønsker at sikre den bedst mulige og mest effektive behandling af ansøgningerne, herunder at efterleve persondataforordningens krav.
Når du har sendt din ansøgning, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan være modtaget i din mappe "uønsket post".
Alle interesserede, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge jobbet.
Samtaler gennemføres løbende.
Kandidater, der sendes videre fra 1. samtalerunde, skal påregne test og case mellem 1. og 2. samtale.
