I Sæby Hjemmepleje arbejder vi i faste teams med fokus på rehabilitering og med borgerens ressourcer i centrum.

Er du nysgerrig på vores måde at arbejde på, og kunne du tænke dig at blive en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt kollegialt fællesskab og engagerede, hjælpsomme kolleger?
Har du lyst til at prøve en arbejdsform, hvor samarbejde, kontinuitet og udvikling vægtes højt, så er det måske netop dig, vi søger.
 

En arbejdsplads i udvikling
Vi står midt i en spændende tid i Frederikshavn Kommune, hvor vi – med afsæt i den nye ældrelov – arbejder målrettet på at styrke borgernes ret til selvbestemmelse, sammenhæng og nærhed i plejen.
Det betyder, at du som medarbejder bliver en aktiv del af en forandring, hvor faglighed, relationer og kvalitet er i centrum.

Vi udvikler vores praksis, så den i endnu højere grad tager udgangspunkt i borgerens ønsker, behov og ressourcer, og hvor samarbejde på tværs af faggrupper bliver nøglen til at lykkes.

Hos os arbejder vi i faste teams, hvor relationer og kontinuitet er i fokus – både for borgere og medarbejdere – hvor den faglige vurdering altid kommer først.
I hverdagen får du mulighed for at følge borgerne tæt, indgå i faglig sparring og tage aktivt del i beslutningerne i dit team.

Vi bruger Triage som et fælles redskab til tidlig opsporing og forebyggelse af unødvendige indlæggelser.
Vores tilgang er rehabiliterende – vi tror på borgernes egne ressourcer og støtter dem i at bevare eller genvinde deres selvstændighed.

Vi dokumenterer i Cura Systematic og arbejder ud fra Fællessprog III.

Om stillingen
Vi tilbyder en fast stilling i dagvagt med 37 timer om ugen med fast weekendrul. 
Ønske om andet timetal kan aftales efter ønske.

Hos os vil du blive mødt af et arbejdsmiljø præget af trivsel, anerkendelse og åben dialog, hvor du en del af et engageret og tværfagligt team med kollegaer, der alle arbejder tæt sammen om at skabe den bedste pleje og støtte for borgerne.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem gensidig fleksibilitet, fælles ansvar og løbende udvikling. Sammen skaber vi en arbejdsplads, hvor både medarbejdere og borgere trives.

Som en fast del af vores on-boarding program vil du få tilknyttet en erfaren mentor, der sikrer en tryg og struktureret introduktion til arbejdspladsen.

Vores base ligger i Sundhedshuset Sæby– på Stygge Krumpens vej 4, hvor omkring 40 medarbejdere har daglig gang. Her arbejder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeut, visitator, koordinatorer, vagtplanlægger og ledelsen side om side – alle med et fælles mål: at levere pleje med kvalitet, nærvær og respekt.

Dine kvalifikationer og kompetencer:

• du er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og kan arbejde selvstændigt
• du kender din personlige kompetencer
• du trives godt i en uforudsigelig hverdag med mange bolde i luften og ser udvikling som en naturlig del
• du kan holde fokus på kerneopgaven og rehabilitering ud fra ældreloven
• du er struktureret og hurtig til at skabe overblik
• du er fleksibel og stabil
• du sætter trivslen i højsædet og vægter en kultur med åben, ærlig og direkte dialog

Yderligere oplysninger

• Ansættelse: 1, januar 2027 – eller snarest muligt
• Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst
• Bemærk: Straffeattest skal vises, og vi indhenter referencer efter aftale
• har du yderligere spørgsmål - kontakt assisterende leder Jeanette Brix på 98456046 eller på mail jebr@frederikshavn.dk
• Ansøgningsfrist den 15. november 2026 - Vi indkalder løbende til samtale – så send gerne din ansøgning allerede i dag.