Vil du indenfor den kollektive arbejdsret være med til at sætte retning inden for et ministerområde i kraftig vækst? Kan du navigere i en jungle af væsensforskellige interessenter? Så søger vi dig til en stilling som sektionschef.

Om os
I Center for Overenskomst er vi ca. 35 medarbejdere. Vi rådgiver bl.a. om mere end 70 overenskomster og forhandler mere end 30 delegerede aftaler med de faglige organisationer. Aftalerne er en forudsætning for, at Forsvaret og Hjemmeværnet kan løse sine mange opgaver i Danmark og i udlandet.

Centeret består af fem sektioner. En sektion som forestår koordinationen på tværs af centeret. To sektioner som varetager det daglige arbejde med overenskomsterne. En sektion, som varetager specialområder som arbejdstid og rammeaftaler, og en sektion, som varetager driften af Forsvarsministeriets lønsystem.

Vi søger lige nu en sektionschef til den ene af to sektioner med ansvar for overenskomstforhandlinger.

I centeret er vi en blanding af civile og militære medarbejdere. Vi lægger vægt på en uformel og uhøjtidelig omgangstone, hvor der er plads til faglig sparring og et godt socialt miljø.

Om stillingen
I stillingen som sektionschef for sektionen for overenskomststøtte er du bl.a. ansvarlig for rådgivning og fortolkning om regler inden for bl.a. arbejdstid, ferie, barsel, Ny Løn, seniorordninger, tillidsrepræsentanter mv.

Sektionens opgaver består hovedsageligt i, at:

• Rådgive ministerområdets chefer og HR-medarbejdere om arbejdstid og rammeaftaler.

• Fortolke aftaler og træffe afgørelse i sager relateret til arbejdstidsområdet og rammeaftaler.

• Samarbejde med Forsvarsministeriets myndigheder og chefer samt de faglige organisationer om løsninger, som understøtter de skiftende behov på Forsvarsministeriets område, f.eks. som følge af ændrede opgaver og operationsmønstre i ind- og udland.

• Samarbejde med Forsvarsministeriets Departement og Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, som statens arbejdsgiver om bl.a. fortolkninger og aftalemæssige forhold.

• Deltage i og gennemføre overenskomstforhandlinger og øvrige aftaleforhandlinger med de faglige organisationer.

Sektionen består af 7 ambitiøse, engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, som lægger vægt på faglig sparring og et godt socialt arbejdsmiljø med en uhøjtidelig omgangstone. Du vil få personaleansvaret for medarbejderne i sektionen i tæt samarbejde med centercheferne.

Om dig
Du er samfundsvidenskabelig kandidat eller har anden relevant akademisk uddannelse.

Du har interesse for ledelse. Hvis du ikke allerede har erfaring med ledelse, så har du et ønske om at blive prøvet af i en lederstilling.

Du har organisatorisk forståelse og forstår vigtigheden af at koordinere på tværs af myndigheder, ligesom det falder dig naturligt at tænke strategisk og helhedsorienteret.

Du har gode analytiske kompetencer og er i stand til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til Forsvaret og ministerområdet generelt, erfaring med skriftlig sagsfremstilling, herunder erfaring med at udarbejde skriftlige produkter til topledelsen, og du tidligere har beskæftiget dig med den kollektive aftaleret på arbejdsgiversiden i staten.

Du har gode relationelle evner og forstår vigtigheden af at få dannet relationer med samarbejdspartnere.

Som person er du motiverende, empatisk, positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Stillingen er klassificeret som chefkonsulent med personaleledelse og er til besættelse snarest.

Arbejdsstedet er i Ballerup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef oberstløjtnant Brian Bjørcklund på telefon 4185 0572.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er den 29. september 2026. Samtaler gennemføres forventeligt i den første uge af oktober. Stillingen er til besættelse snarest.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Personelkommandoen
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks Sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige og til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.