Vil du lede mennesker, skabe resultater og være med til at sikre en velfungerende hospitalsdrift? Trives du med ansvar, udvikling og drift i en kompleks organisation? På Sjællands Universitetshospital Roskilde søger vi en engageret og handlekraftig serviceleder, der motiveres af at skabe stærke resultater gennem dygtige medarbejdere og et tæt samarbejde med hospitalets mange interessenter.

Som serviceleder bliver du en nøglespiller i en organisation, hvor kvalitet, service og drift har direkte betydning for patienternes hverdag og hospitalets samlede funktion.

Du får ansvaret for en større medarbejdergruppe på ca. 35-45 medarbejdere og bliver en del af ledergruppen i Serviceafsnittet, hvor du får mulighed for at præge både den daglige drift og den fremtidige udvikling af området

Din hverdag som serviceleder

Som serviceleder bliver du en del af ledelsesgruppen i Serviceafsnittet hvor du skal sikre, at serviceopgaverne løses effektivt, professionelt og med høj kvalitet hver eneste dag.

Derudover skal du skabe retning og trivsel for medarbejderne og være en synlig leder, der går forrest, når der skal skabes resultater.

Du får samtidig en vigtig rolle i samarbejdet med eksterne leverandører og interne samarbejdspartnere på tværs af hospitalet.

De kommende år står Sjællands Universitetshospital over for en større organisatorisk udvikling, hvor servicefunktionerne på sigt forventes samlet i Køge. Som serviceleder får du derfor mulighed for at bidrage aktivt til denne udvikling og være med til at skabe gode rammer for både medarbejdere, samarbejdspartnere og drift gennem forandringen.

Dine vigtigste ansvarsområder

• Ledelse, udvikling og sparring af ca. 35-45 medarbejdere.
• Sikring af en stabil og effektiv daglig drift.
• Planlægning og optimering af ressourcer og bemanding.
• Arbejde med arbejdsmiljø, trivsel og sygefraværsindsatser.
• Udvikling og kvalitetssikring af serviceleverancer.
• Samarbejde med kliniske afdelinger, kolleger og eksterne leverandører.
• Understøtte udviklingsprojekter, forbedringsinitiativer og forandringer.
• Sikre høj standard inden for rengøring, hygiejne og service.

Hvem er du?

Vi søger en leder, der formår at kombinere nærværende personaleledelse med fokus på drift og resultater.

Du er synlig, tydelig og god til at skabe følgeskab. Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og har evnen til at bevare overblikket.

Vi forestiller os, at du:

• Gerne har erfaring med personaleledelse.
• Har erfaring fra en service-, drifts- eller driftsnær organisation.
• Gerne har kendskab til rengøring, hygiejne eller lign.
• Gerne kendskab til programmerne INSTA800 og NIR.
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Kan motivere medarbejdere og skabe engagement.
• Ser muligheder i udvikling og optimering af arbejdsgange.
• Bidrager positivt til samarbejdet i ledergruppen.
• Erfaring med vagtplanlægning er en fordel.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du et job med mulighed for at gøre en reel forskel på et af Region Sjællands største hospitaler.

Vi tilbyder:

• En central lederrolle med stor indflydelse på den daglige drift.
• Engagerede medarbejdere og dygtige lederkollegaer.
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde og udvikling.
• Mulighed for at sætte dit eget præg på opgaver og løsninger.
• En arbejdsplads, hvor kvalitet, service og mennesker er i centrum.

Ansættelsessted

Sjællands Universitetshospital

Driftsafdelingen

Serviceafsnittet, Roskilde

Ansøgning

Vi håber, at stillingen har vakt din interesse, og vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og relevante bilag.

Ansøgningsfrist: 22. september 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os for en uforpligtende samtale.

Kontakt Servicechefen i Roskilde Claus Vive Payton Dyrting på mail: cldy@regionsjaelland.dk eller på tlf.: 93569484

Ansættelse

Der ansættes på Ledernes Hovedorganisation og FOA’s overenskomst: 32.12.1

Ansættelsesdato: 1. november 2026.

Samtaler afholdes: d. 23. september 2026, om formiddagen og d. 24. september 2026, om eftermiddagen.

Stillingsbetegnelse: Serviceleder

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her