Hos Brand & Redning Sønderjylland arbejder vi med meget andet end blå blink og røde biler.

Vores serviceområde omfatter blandt andet sikringsafdeling, servicevagt, eftersyn af brandslukningsmateriel, førstehjælpsudstyr og hjertestartere i alle vores tre ejerkommuner, samt legepladsinspektion i Tønder og Haderslev kommune. Serviceområdet har gennem de seneste år været i en rivende udvikling, og vi løser udelukkende opgaver, der er direkte relateret til vores tre ejerkommuner.

Du skal være med til at sikre det samlede overblik over slukkereftersyn i Tønder, Haderslev og Aabenraa kommune, herunder planlægning af eftersyn, bestilling, udførelse inkl. rapportering og den efterfølgende fakturering. Kort fortalt du er med fra start til slut og der er ikke en dag der en ens.

I forbindelse med slukkereftersyn udfører vi også eftersyn af førstehjælpsudstyr, hjertestartere og brandhaner. Derfor er det vigtigt, at du trives med kundekontakt og kan rådgive vores kunder om de rette produkter og løsninger.

Derudover får du opgaver inden for legepladsinspektion, hvor du sammen med vores nuværende legepladsinspektør skal gennemføre en del af de årlige inspektioner af de ca. 200 legepladser i Haderslev og Tønder Kommune.

Vi ønsker en medarbejder der:

• kan løse en alsidig funktion med en kombination af både praktisk og fysisk arbejde samt administrative opgaver.
• har gode formidlings- og kommunikationsevner.
• trives med at arbejde selvstændigt og har lyst til at løse serviceopgaver med ansvar og engagement.
• kan planlægge egen arbejdsdag med fokus på optimering af arbejdstid, så der undgås spildtid og ekstra kørsler.
• motiveres af frihed under ansvar, samtidig med at man ønsker at være en del af en organisation, hvor vi løfter i flok, hjælper hinanden og har et stærkt fokus på samarbejde, kvalitet og en professionel opgaveløsning.

Det kan være en fordel hvis du er funktionsuddannet brandmand/brandkvinde og har lysten til at indgå i vores ”flyverbrand-funktion”, hvor man indgår i udrykningen på lokale brandstationer hvis man er i nærheden, efter behov i arbejdstiden. Eller måske du kunne tænke dig at tage uddannelsen til brandmand/brandkvinde, så er dette også en mulighed, men det er ikke et krav for at komme i betrækning til stillingen.

Du vil i hverdagen komme til at råde over en rigtig fin nyere firmabil med god indretning og plads, samt alt værktøj og udstyr der kræves til de forskellige opgaver. Derudover vil der være en grundig oplæring i arbejdsopgaverne.

Om Brand & Redning Sønderjylland
Brand & Redning Sønderjylland er et kommunalt ejet § 60-selskab mellem kommunerne Haderslev, Tønder og Aabenraa.

Vi er kommunernes fælles myndighed i forhold til det forebyggende og afhjælpende redningsberedskab. Vi rykker ud til ca. 1000 indsatser årligt. Samtidig udfører vi forskelligartede opgaver for vores ejerkommuner på deres tilsammen ca. 250 bygninger, såsom servicevagtopgaver, tyverisikring af kommunale bygninger, uddannelse og kurser, legepladsinspektion på ca. 200 legepladser samt slukkerservice m.v.

Vi er 32 fastansatte, 8 deltidsansatte indsatsledere, 15 servicevagter, ca. 40 timelønnede instruktører og omkring 800 frivillige og deltidsansatte brand- og redningsfolk fordelt på 32 brandstationer.

Hos Brand & Redning Sønderjylland arbejder vi ud fra vores tre grundværdier som er ”ordentlighed, omhu og omtanke” og vi bestræber os på, altid at løse vores opgaver og møde andre ud fra disse tre ord. Det er derfor vigtigt for os, at du kan identificere dig selv med de tre grundværdier og inddrage dette i dit arbejde.

Yderligere oplysninger om Brand & Redning Sønderjylland kan findes på vores hjemmeside www.brsj.dk. Her finder du også Brand & Redning Sønderjyllands grundfortælling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Det er ligeledes en forudsætning for ansættelsen, at du kan gennemføre og bestå et ugekursus hos Teknologisk Institut i Aarhus (08. – 12. marts 2027) og opnå certificering som legepladsinspektør.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Der er tale om en fuldtidsstilling.

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. december 2026.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chef for Stab og Service Thomas Lund Sørensen på tlf. 21 30 87 04 eller Torben Godballe på tlf. 42 76 56 34.

Ansøgning
Hvis ovenstående har vakt din interesse så send os din ansøgning og CV via linket senest den 18. oktober 2026. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 26. oktober 2026.

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.