Pr. 1. januar 2027 søger Ansgarskolen en pædagog 33 timer pr. uge i en fast stilling.

Ansgarskolen har cirka 510 elever fra 0. klasse til 9. klasse.

I SFO Ansgarskolen er der cirka 200 børn fra 6-10 år indmeldt.

I SFO’en er børnene årgangsinddelt i fire grupper, hvor der er fokus på at skabe aktiviteter for børnene, der understøtter børnenes personlige, sociale og faglige udvikling.

Din ansættelse vil være i SFO’en og skolen. Bemærk at du minimum skal kunne arbejde i morgen-SFO en gang om ugen fra kl. 6.00.

Ansgarskolens SFO arbejder efter årsnorm. Vi lægger vægt på synlige planlagte aktiviteter i SFO.

På Ansgarskolen arbejder vi ud fra dette værdisæt:

• Børn gør det bedste de kan
• Sprog skaber virkelighed
• Adfærd er invitationer

Vi forventer at du:

• er anerkendende, troværdig og loyal
• bidrager til en hverdag med tryghed, omsorg og udvikling for det enkelte barn
• er psykisk robust og har et godt overblik i stressede situationer
• er i stand til at arbejde selvstændigt.
• er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver, opgaveløsninger samt arbejdstider
• gør dig pædagogiske overvejelser i forhold til arbejdet med børn og unge
• har gode kompetencer i forhold til det tværfaglige samt forældresamarbejdet
• har gode kommunikationsegenskaber

Du kan forvente at:

• at blive en del af et velfungerende årgangsteam i SFO og skole
• få en mentor der hjælper dig i gang i sfo’en og skolen
• møde en bred vifte af samarbejdspartnere
• komme på en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling
• møde glade og forventningsfulde børn, unge og forældre
• få et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kollegaer
• få kollegaer der er anerkendende, åbne og ærlige over for hinanden
• møde en afdeling med høj faglighed

Vil du vide mere om stillingen og skolen, kan du kontakte pædagogisk leder for fritiden Michael Sommer Larsen på tlf. 40 20 87 40 eller se mere på skolens hjemmeside: https://skoler.esbjerg.dk/alle-folkeskoler/ansgarskolen

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
Onsdag den 18. november 2026

Ansættelsessamtaler:
Uge 48

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV, eksamensbevis og relevant dokumentation.