Vi søger en social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat 30-37 timer pr uge fra 1. december 2026.

Vores tilbud er et §105/85 bo- og aktivitetstilbud for voksne med udviklingshandicap.

Stillingen er i vores Vestgruppe på Bøge Allé 15.

Vores fokus er i mange faglige retninger, bl.a. arbejder vi en del med autisme forstyrrelser, sanseintegration, nonverbal understøttende kommunikation og ungekultur. Der er 12 borgere i alderen fra 20 år og op.

Du vil have en ssa funktion, hvor du bl.a. skal håndtere medicin, Uth’er, samarbejde med læger/sygeplejerske, have overblik over de 12 sundhedsfaglige områder, give sundhedsfaglig sparring til dine kolleger. Derudover skal du indgå i samme opgaver som dine kolleger omkring borgerne og deres hele liv.

Der er 10 medarbejdere i gruppen bestående af social-og sundhedshjælper, omsorgs- og pædagogmedhjælpere og pædagoger.

Botilbuddet er lagt sammen med vores Aktivitetestilbud Pile Allé 6, som bl.a. betyder at du kan vælge at arbejde hver 4. weekend og så have nogle timer i Aktivitetstilbuddet, da personalet arbejder på tværs, hvor det giver mening for borgeren i sammenhængskraften.

Vi tilbyder vores kommende kollegaer;

• Et fantastisk samarbejde
• Fart over feltet i ungelivet
• Indflydelse på udvikling af et nyt team
• Kompetenceudvikling
• Kolleger der er vilde med borgerne
• Kolleger der er der for dig

Vi forventer af vores kommende kollega;

• At du er vild med at snakke faglighed
• At du har grundlæggende et godt humør
• Kan lide at bevæge dig
• At du virkelig ser mulighederne og ikke så meget går efter umulighederne, for dem sparker vi til hjørnet, da vi altid finder en god løsning :)
• At du kan teamworke
• At du er vild med energifyldt borgere, der har stærke meninger hvad de vil og ikke vil

Sidste frist for ansøgning er den 27. oktober 2026. Samtaler gennemføres den 29. oktober 2026

For yderligere, kontakt da; tilbudsleder Annette Kaad på tlf. 23848842 mellem kl. 9-16 i hverdage

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest .

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:

Den 27. oktober 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.